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人力資源動(dòng)態(tài):安徽池州公布2019年首批重大勞動(dòng)保障違法典型案件

更新時(shí)間:2019-07-17 15:30:28 來源:池州人社局 瀏覽69收藏34

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,通過池州市人力資于得知:安徽池州公布2019年首批重大勞動(dòng)保障違法典型案件,以供人力資源管理師考生參考,更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

為加大對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度,進(jìn)一步警示和震懾用人單位勞動(dòng)保障違法行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,根據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》(人社部令第29號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)〈重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕28號(hào))規(guī)定,池州市人社局現(xiàn)向社會(huì)公布2019年度第一批重大勞動(dòng)保障違法典型案件如下:

一、池州面對(duì)面裝飾工程有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案

池州面對(duì)面裝飾工程有限公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91341700065208646U;地址:池州市貴池區(qū)商之都池州購物中心二期A區(qū)6幢,法定代表人:童渝坤。

2018年7月3日,池州市人社局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)接到投訴,稱池州面對(duì)面裝飾工程有限公司存在拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬問題。

經(jīng)查,池州面對(duì)面裝飾工程有限公司共拖欠40名勞動(dòng)者2017年11月至2018年4月份工資201643.00元。2018年7月9日,池州市人社局依法向該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》,該公司逾期未履行,拒不整改。

2018年8月23日,池州市人社局對(duì)該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》,該公司在規(guī)定期限內(nèi)既未履行行政處理決定,又未申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。2019年5月22日,池州市人社局申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、南寧市榮良建筑勞務(wù)分包有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問案

南寧市榮良建筑勞務(wù)分包有限公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91450100756513666C;地址:南寧市青秀區(qū)朱槿路5號(hào)東盟商務(wù)區(qū)韓國(guó)園區(qū)1號(hào)樓601號(hào),法定代表人:徐澤榮。

2018年1月12日,池州市人社局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)接到投訴線索,稱由南寧市榮良建筑勞務(wù)分包有限公司承接的池州東一號(hào)勞務(wù)分包工程存在拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬問題。

2018年1月16日,池州市人社局依法立案受理,并于當(dāng)日依法向該公司發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》,但該公司拒不按照詢問通知書的要求接受調(diào)查詢問,不提供相關(guān)材料。2018年1月30日,池州市人社局依法下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》,該公司逾期未履行整改義務(wù)。2月9日,池州市人社局依法下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》。2月23日,池州市人社局向該公司郵寄送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》,對(duì)該公司處以罰款7000.00元。該公司在規(guī)定期限內(nèi)既未履行行政處罰決定,又未申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。2018年10月22日,池州市人社局申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、合肥華祥電力安裝有限責(zé)任公司(責(zé)任人:張峰)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案

合肥華祥電力安裝有限責(zé)任公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:913401007199397138;地址:合肥市包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘭州路728號(hào)中建智立方一期A-3A#樓,法定代表人:朱仁勇。

張峰,男,漢族,身份證號(hào)碼:320826197601093091。

2018年2月8日,池州市貴池區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴,稱合肥華祥電力安裝有限責(zé)任公司存在拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬問題。

經(jīng)查,合肥華祥電力安裝有限責(zé)任公司在承接貴池區(qū)烏沙鎮(zhèn)“池州市40MWP光伏電站”工程項(xiàng)目后,將部分工程分包給張峰,由張峰組織工人施工,共拖欠58名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)700000.00元,欠薪后張峰失聯(lián),池州市貴池區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員多次聯(lián)系張峰,張峰拒絕回池解決欠薪問題。2018年2月9日,池州市貴池區(qū)人社局依法向合肥華祥電力安裝有限責(zé)任公司、張峰下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》,責(zé)令合肥華祥電力安裝有限責(zé)任公司、張峰限期支付所拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬。公司將張峰在該項(xiàng)目所有工程款全部代為支付工資后,張峰仍拖欠15名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬129986.00元,且采取躲避、逃匿的方式拒絕、逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。

2018年5月9日,池州市貴池區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)偵辦。2018年11月20日,犯罪嫌疑人張峰在江蘇淮安落網(wǎng)到案。目前,所拖欠工資全部支付完畢。

在此,池州市人社局敬告各類用人單位,遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),依法履行社會(huì)責(zé)任,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),認(rèn)真整改違法行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,才是企業(yè)生存發(fā)展的唯一出路。

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