2018下半年二級人力資源管理師備考經(jīng)驗之熟悉教材+背必考點

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學員人力資源管理師二級通關經(jīng)驗分享如下：

行政工作多年，終于有機會轉人力資源，第一個想的就是考一個證，于是，二級人力資源管理師開始提上日程。

經(jīng)過前后一年的努力，終于順利通過。

在這里，把通關經(jīng)驗簡述一下。

一、報環(huán)球網(wǎng)校，報環(huán)球網(wǎng)校，報環(huán)球網(wǎng)校——重要的事情說三遍!

多么幸運，我同事看到我在準備考試，給我推薦了環(huán)球網(wǎng)校。如果沒有環(huán)球網(wǎng)校，沒有環(huán)球網(wǎng)校老師，恐怕我還在傻傻地苦苦地啃著書吧!環(huán)球網(wǎng)校老師湯小潔講課經(jīng)驗豐富，深入淺出，深深地吸引了我，也帶我入了HR的大門。

二、我的學習法和次序：

1、有空就看視頻，有個大概印象。

2、把教材word看一遍，和課本對照一遍。

最好把課本快速總覽一遍，同時提煉課本的綱要、標題。

3、再次聽課(看視頻)，做筆記。我的筆記做得非常詳細的哦!

4、把筆記中的記憶點再次提煉出來(也可以直接在教材筆記上標識)，打印帶手邊上，存手機里。同時提煉易混淆的知識點，背誦記憶點、知識點(結合工作實際，理解記憶;及聯(lián)想記憶)。

特別提示：問答題是一定要背的!注意問答題的預測考點!

5、做習題、真題，在教材word和課本中找出出處。

如果教材筆記中沒有的，提煉出來，但是要注意在框架中的出處。

6、背題!背題!背題!記題!記題!記題!每天都要做，背，記!

什么叫認真做真題：只要是做的這門真題，不管對沒對都從書上找到這個知識點，然后看一遍，下次再遇到這個真題就再看一遍這個知識點。

在教材掌握的基礎上，學習基礎知識。

考前重點攻克、猜測問答題、論述題。

第一次考試，只過了理論，技能沒過。

第二次考試專攻技能，我的經(jīng)驗之談是：

一、從實務工作著手——做題、背題：

1、課后習題，全部整理一遍答案。

2、歷年真題，全部整理一遍答案。

3、把歷年真題在課后習題上標識出來。

從而得出未考過的范圍——重點背誦!

4、案例分析題，掌握答題技巧。

二、熟悉、理解：

1、聽課：把精講班的課再快速聽一遍(用1.5速度)。再次熟悉內(nèi)容。

2、整理各章節(jié)的框架結構、思維導圖、內(nèi)容/知識點分布。

三、就是背誦了!

1、未考過的課后題!

2、符合問答題出題條件的知識點!

3、其他未考過的知識點!

每天都要有進度!每天都要背題!根據(jù)記憶曲線規(guī)律制定背誦計劃!

特別提示：技能題不是不會重復哦，而是重復機率越來越高哦!所以，4年前考過的題，一定要重點記憶!當年，近三四年的題，可以大致看看，有個印象就好。

如果考試中，遇到?jīng)]有背到的題，不要慌!按自己平時的工作經(jīng)驗答!只要答到點子上，都會給分!

我的經(jīng)驗，大體上就是這樣了。

將來考一級，我還選擇環(huán)球網(wǎng)校!