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2017年一級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:員工留存率與變動(dòng)率

更新時(shí)間:2017-05-10 14:07:25 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽353收藏141

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  簡(jiǎn)述員工留存率與變動(dòng)率的主要計(jì)算方法。

  參考答案:

  1、員工總流動(dòng)率

  某一時(shí)期內(nèi)員工流動(dòng)的總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%

  2、主動(dòng)辭職率(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工留存率與變動(dòng)率簡(jiǎn)答題)

  某一時(shí)期內(nèi)主動(dòng)辭職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%

  3、被動(dòng)離職率

  某一時(shí)期內(nèi)被動(dòng)離職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%

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  4、員工辭退率

  某一時(shí)期內(nèi)某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工平均人數(shù)×100%

  5、員工流失率

  某一時(shí)期內(nèi)某一群體員工流出數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%

  6、員工留存率

  某一時(shí)期內(nèi)某一群體在職員工數(shù)/同期期初員工總數(shù)×100%或1-員工流失率
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