重慶市萬(wàn)州區(qū)2017年第一季度人力資源供不應(yīng)求
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第一季度重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源供求總量44608，其中需求人數(shù)25369，求職人數(shù)19239，求人倍率1.3，勞動(dòng)力缺口6130，呈現(xiàn)需求大于供給現(xiàn)象，整體供需矛盾同比去年稍顯突出，并呈現(xiàn)五大特點(diǎn)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源供不應(yīng)求信息)
一、產(chǎn)業(yè)需求結(jié)構(gòu)明顯。第二、三產(chǎn)業(yè)是吸納勞動(dòng)力就業(yè)的主要渠道，分別占總需求的30.3%、69.2%。從行業(yè)需求來(lái)看，用工需求最大的前三個(gè)行業(yè)分別是：批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，共占需求總數(shù)的69.4%。
二、不同性質(zhì)用人單位需求有別。從用人單位性質(zhì)來(lái)看，內(nèi)資企業(yè)用人需求占主體地位。各類(lèi)企業(yè)中，有限責(zé)任公司、私營(yíng)企業(yè)和其他對(duì)人力資源的需求居于前三位，分別占需求總?cè)藬?shù)的39.8%，20.3%和15.2%，共占需求總數(shù)的75.3%。
三、職業(yè)類(lèi)型供求趨于平衡。從職業(yè)類(lèi)型來(lái)看，用人單位需求最多的是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工，分別占需求總數(shù)的42.4%、29.1%，是用人需求的主體。而求職人數(shù)最多的也是生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員，供求趨于平衡。
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四、求職者文化程度上升。從文化程度上看，用工需求居于前三位的分別是高中、職高技?；蛑袑?zhuān)和初中及以下，分別占需求總?cè)藬?shù)的32.2%、21.9%和14.9%。求職人員中高中、初中及以下和大專(zhuān)人數(shù)居于前三位，分別占求職總?cè)藬?shù)的35.5%、22.8%和18.5%。同比去年，求職者的文化程度逐漸上升。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源供不應(yīng)求信息)
五、求職人員構(gòu)成主體明顯。在所有求職人員中，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占總求職人員的45.3%，遠(yuǎn)超與其他人員的求職人員，同比去年增長(zhǎng)了3.5%。
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