深圳市福田人力資源工作迎來開門紅
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由福田區(qū)人力資源局獲悉,該局緊跟區(qū)委區(qū)政府步伐,勇?lián)姑?、主動作為,實現(xiàn)就業(yè)民生、人才服務(wù)與和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作首戰(zhàn)告捷,為確保一季度“開門紅”、全年工作“樣樣紅”奠定了堅實基礎(chǔ)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源工作信息)
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作首戰(zhàn)告捷。春節(jié)至今,福田區(qū)已開展15場“春風行動”專場招聘會,568家招聘企業(yè)參加,現(xiàn)場提供崗位 7888個,同時充分利用分布在街道、社區(qū)、商場等70臺“就業(yè)一點通”網(wǎng)絡(luò)終端觸摸屏,發(fā)布就業(yè)崗位10124個,為求職者打造“家門口永不落幕”的招聘會。全速推進區(qū)政府2017年民生實事就業(yè)項目,已新增就業(yè)崗位7327個,促進就業(yè)困難人員就業(yè)717人, 將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)。今年1月至2月,已發(fā)放就業(yè)專項資金1279萬元,轄區(qū)22641人次享受就業(yè)援助補貼。
人才引進與服務(wù)工作成效初顯。緊抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎工作,及時出臺《福田區(qū)關(guān)于深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎配套資金實施辦法》(福府規(guī)〔2017〕1號),緊密跟蹤市評獎進展,擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎年度實施方案。緊抓“福田英才薈”10項牽頭工作,制定相關(guān)細則。持續(xù)推進“福田人才庫”建設(shè),目前在庫人才已達9000余名。做好人才引進工作,開年后已引進各類人才361名。
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和諧勞動關(guān)系建設(shè)開局良好。主動在人流密集場所設(shè)置服務(wù)點,“面對面”向企業(yè)和勞動者開展勞動法宣傳和咨詢活動。春節(jié)后,開展活動12場、發(fā)放資料6000余份。深入306家企業(yè)開展勞資糾紛隱患排查,受理群眾勞動信訪案件258宗,為勞動者追回拖欠工資205.21萬元。對發(fā)生勞資糾紛的企業(yè)進行回訪,幫助企業(yè)解決勞動關(guān)系方面存在的問題,已回訪企業(yè)194家。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源工作信息)
為全力實現(xiàn)高質(zhì)量打造就業(yè)充分城區(qū)、高品質(zhì)提供人才服務(wù)、高效能開展勞資糾紛調(diào)處,福田區(qū)人力資源局將精耕細作就業(yè)民生、人才服務(wù)、勞動關(guān)系三塊“責任田”,為福田“樹立首善之區(qū)新標桿”提供強有力的人力資源支撐。
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