2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:情境模擬測試的特點
更新時間：2016-12-18 07:50:01
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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情境模擬測試的特點(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供情境模擬測試的特點知識)
1)易通過觀察應聘者的行為過程和行為效果來鑒別應聘者的工作能力，人際交往能力，語言表達能力
2)比較適合在服務人員，事務性工作人員，管理人員，銷售人員時使用
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3)設計復雜，費時耗資(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供情境模擬測試的特點知識)
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