第十一屆新人力高峰論壇廣州站落幕
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10月20日，由易才集團(tuán)主辦的“顛覆傳統(tǒng) 重構(gòu)人力資本新版圖”第十一屆新人力高峰論壇廣州站在廣州海航威斯汀酒店五樓宴會(huì)廳圓滿(mǎn)落幕!行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)界老師、知名企業(yè)HR，近600人聚集一堂，共同剖析和探討新人力管理新趨勢(shì)面臨的關(guān)鍵問(wèn)題，從戰(zhàn)略到執(zhí)行，從宏觀到微觀，提出了一系列有應(yīng)用價(jià)值的解決方案，獲得與會(huì)嘉賓的一致好評(píng)!(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力高峰論壇信息)
本次廣州站論壇受到社會(huì)各界的高度重視，并給予支持。論壇伊始，易才集團(tuán)廣州分公司銷(xiāo)售副總經(jīng)理張家寶在開(kāi)幕致辭中講道“希望通過(guò)新人力論壇這個(gè)平臺(tái)，借助人力資源領(lǐng)域老師學(xué)者和各企業(yè)管理者的主題演講和精彩發(fā)言，擦出火花、點(diǎn)亮未來(lái)，共同開(kāi)創(chuàng)企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)型升級(jí)的新局面。”希望廣大從業(yè)者通過(guò)本次論壇能夠交流思想、凝聚共識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)為人力資源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)共謀發(fā)展大計(jì)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化。
作為首位演講嘉賓，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)、珠江學(xué)者特聘教授劉善仕對(duì)本次論壇給予了高度評(píng)價(jià)，發(fā)表了“通過(guò)全面薪酬激發(fā)員工主動(dòng)性”的主題演講，并從90后、80后新生代員工的特點(diǎn)入手，分析新生代員工薪酬激勵(lì)的現(xiàn)狀，且以華為、騰訊等知名企業(yè)為例，對(duì)如何通過(guò)全面薪酬管理激發(fā)員工積極性提出一些建議。
來(lái)自廣州軟件企業(yè)協(xié)會(huì)委員、全程軟件產(chǎn)品總監(jiān)鄧曉強(qiáng)帶來(lái)了“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的人力資源管理創(chuàng)新”的主題分享，特別能貼合論壇主題的“顛覆”與“創(chuàng)新”，摒棄了傳統(tǒng)的人力資源管理模式，充分展現(xiàn)了在“移動(dòng)時(shí)代”下，企業(yè)實(shí)現(xiàn)全程一體化移動(dòng)HR管理平臺(tái)的好處。鄧曉強(qiáng)總監(jiān)的觀點(diǎn)與內(nèi)容讓大家感到新穎而又有趣，將HR移動(dòng)辦公起到積極推動(dòng)作用。
來(lái)自勞達(dá)管理咨詢(xún)公司/勞達(dá)律師事務(wù)所創(chuàng)始人、總裁魏浩征帶來(lái)了“用工模式與勞動(dòng)法律變革”的最新解讀，并就一些熱門(mén)話題，富有代表性的案例作了深入的探討。魏浩征總裁的分享將最新的法律資訊和應(yīng)對(duì)措施傳遞給現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)，為現(xiàn)場(chǎng)眾多的企業(yè)HR解答疑解惑，并指明了方向。有了這個(gè)方向，人力資本新版圖和企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)就更快了，企業(yè)的未來(lái)就充滿(mǎn)無(wú)限的生機(jī)和活力。
除了來(lái)自業(yè)界老師、學(xué)者對(duì)行業(yè)大趨勢(shì)的解讀外，新人力論壇廣州站當(dāng)天下午還舉辦了兩個(gè)分會(huì)場(chǎng)論壇，眾嘉賓以演講和圓桌對(duì)話的方式分享實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
廣藥集團(tuán)沙槐學(xué)院院長(zhǎng)陳黛通過(guò)高度定制、靈活組合的能力培訓(xùn)、人才發(fā)展項(xiàng)目等實(shí)踐案例從專(zhuān)業(yè)的角度讓大家對(duì)“開(kāi)放、連接、執(zhí)念——組織人才發(fā)展趨勢(shì)與致勝之道”的主題有了更高、更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)HR管理人才有了更多應(yīng)對(duì)之道。廣東海印集團(tuán)人力資源部總監(jiān)、海印商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)鄭桂梅以豐富的案例給現(xiàn)場(chǎng)來(lái)賓做了“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代高匹配度低成本人力的選拔和培養(yǎng)”的主題演講，為廣大HR提供了富有實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的解決方案。人力資源管理與勞動(dòng)法實(shí)戰(zhàn)老師劉元貴則帶來(lái)“擴(kuò)張型組織的人力資本配套”的主題演講。
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此外，在廣東海印集團(tuán)人力資源部經(jīng)理黃慧敏的引導(dǎo)下，知名企業(yè)的嘉賓代表們?cè)趫A桌對(duì)話“人力資源如何促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”主題中，各抒己見(jiàn)，分享經(jīng)驗(yàn)，期間精彩觀點(diǎn)頻出，也給了在場(chǎng)的每位HR很多良好的經(jīng)驗(yàn)借鑒。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力高峰論壇信息)
由德勤管理咨詢(xún)廣州負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師李華豐帶來(lái)的“構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新體系”主題演講，詳細(xì)介紹了如何創(chuàng)新企業(yè)生態(tài)圈，高效配置起資源與人力以及做好企業(yè)品牌。緊臨，大成教練老師、國(guó)際NLP認(rèn)證老師、國(guó)際NLP高級(jí)認(rèn)證教練葉子文分享“培訓(xùn)新方向-教練技術(shù)與傳統(tǒng)培訓(xùn)的融合”，中國(guó)員工關(guān)系在線聯(lián)合創(chuàng)始人、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心老師組成員葉燕分享“企業(yè)重構(gòu)過(guò)程中員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)”，勞達(dá)集團(tuán)廣東公司總經(jīng)理、高級(jí)合伙人唐亞分享“靈活雇傭方式的實(shí)踐與思考”。眾嘉賓精彩紛呈的演講，更是將論壇的氣氛推至了高潮。
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