2016年二級人力資源管理師知識點:培訓(xùn)評估報告的撰寫要求和步驟
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:培訓(xùn)評估報告的撰寫要求和步驟”的復(fù)習(xí)資料，主要講培訓(xùn)評估報告的撰寫要求和步驟考點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
培訓(xùn)評估報告的撰寫要求和步驟：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)評估報告的撰寫要求和步驟知識)
要求：①注意接受調(diào)查的受訓(xùn)者的代表性，避免因調(diào)查樣本缺少代表性而作出不充分的歸納
?、谝M量實事求是切忌過分美化和粉飾評估結(jié)果
?、郾仨氂^察培訓(xùn)的整體效果以免以偏概全
?、鼙仨氁砸环N圓熟的方式論述培訓(xùn)結(jié)果中的消極方面，避免打擊有關(guān)培訓(xùn)人員的積極性。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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?、莓?dāng)評估方案持續(xù)一年以上時間時，評估者需要作中期評估報告。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)評估報告的撰寫要求和步驟知識)
?、抟⒁鈭蟾娴奈淖直硎雠c修飾。
步驟：①導(dǎo)言②概述評估實施的過程③闡明評估結(jié)果④解釋評論評估結(jié)果和提供參考意見⑤附錄⑥報告提要
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