2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫要求和步驟
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫要求和步驟”的復(fù)習(xí)資料，主要講培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫要求和步驟考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師報(bào)名專題
培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫要求和步驟：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫要求和步驟知識(shí))
要求：①注意接受調(diào)查的受訓(xùn)者的代表性，避免因調(diào)查樣本缺少代表性而作出不充分的歸納
?、谝M量實(shí)事求是切忌過(guò)分美化和粉飾評(píng)估結(jié)果
?、郾仨氂^察培訓(xùn)的整體效果以免以偏概全
?、鼙仨氁砸环N圓熟的方式論述培訓(xùn)結(jié)果中的消極方面，避免打擊有關(guān)培訓(xùn)人員的積極性。
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
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⑤當(dāng)評(píng)估方案持續(xù)一年以上時(shí)間時(shí)，評(píng)估者需要作中期評(píng)估報(bào)告。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫要求和步驟知識(shí))
?、抟⒁鈭?bào)告的文字表述與修飾。
步驟：①導(dǎo)言②概述評(píng)估實(shí)施的過(guò)程③闡明評(píng)估結(jié)果④解釋評(píng)論評(píng)估結(jié)果和提供參考意見⑤附錄⑥報(bào)告提要
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