2016年二級人力資源管理師知識點(diǎn):無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點(diǎn):無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程”的復(fù)習(xí)資料,主要講無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程考點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程知識)
1)前期準(zhǔn)備:A、編制討論題目B、設(shè)計(jì)評分表C、編制計(jì)時(shí)表D、對考官的培訓(xùn)E、選定場地F、確定討論小組;
2)具體實(shí)施階段:A、宣讀指導(dǎo)語(規(guī)范)B、討論階段(觀察與討論);
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編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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3)評價(jià)與總結(jié):考官從以下幾方面評估:A、參與程度B、影響力C、決策程序D、任務(wù)完成情況E、團(tuán)隊(duì)氛圍和成員共鳴感(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程知識)
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