2016年高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方法復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-07-27 14:05:05 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　真正影響培訓(xùn)和開發(fā)效果的不是培訓(xùn)人員，而是受訓(xùn)人員的直線管理者，為了鞏固培訓(xùn)效果，培訓(xùn)人員可建議管理者采取以下方法：

　　1、建立學(xué)習(xí)小組;

　　2、行動(dòng)計(jì)劃

　　3、多階段培訓(xùn)方案

　　4、應(yīng)用表單

　　5、營(yíng)造支持性的工作環(huán)境

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