2016年助理人力資源管理師員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題知識(shí)點(diǎn))
1.簡(jiǎn)歷并不能代表本人
2.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要
3.不要忽視求職者的個(gè)性特征
4.讓?xiě)?yīng)聘者更多地了解組織
5.給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
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6.注意不忠誠(chéng)和欠缺誠(chéng)意的應(yīng)聘者(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題知識(shí)點(diǎn))
7.關(guān)注特殊員工
8.慎重做決定
9.面試考官要注意自身形象
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