新疆哈密地區(qū)2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定結(jié)束
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"新疆哈密地區(qū)2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定結(jié)束”，環(huán)球網(wǎng)校由哈密人社局獲知，新疆哈密地區(qū)2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定結(jié)束，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源管理師鑒定信息。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
2016年5月21、22日國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、自治區(qū)統(tǒng)一鑒定哈密考點(diǎn)工作順利結(jié)束。地區(qū)范圍內(nèi)共有182人報(bào)名參加企業(yè)人力資源管理師24人、心理咨詢師101人、物流師8人、公共營(yíng)養(yǎng)師10人、物業(yè)管理員2、企業(yè)培訓(xùn)師1人、健康管理師2人、七個(gè)職業(yè)統(tǒng)一鑒定，其中在地區(qū)考點(diǎn)參加考試人員六個(gè)職業(yè)165人。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師鑒定信息)
今年的國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、自治區(qū)統(tǒng)一鑒定在地州首次采用機(jī)考模式進(jìn)行，為保證此次機(jī)考順利完成，在地區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極配合為統(tǒng)考工作開展提供了多媒體教室、設(shè)施設(shè)備以及專網(wǎng)環(huán)境等必需的硬件環(huán)境。地區(qū)培訓(xùn)鑒定科(職業(yè)技能鑒定中心)負(fù)責(zé)人員也積極與自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心、北京ATA考試網(wǎng)路培訓(xùn)會(huì)協(xié)調(diào)對(duì)接，提前完成了考試機(jī)安裝調(diào)試、考試網(wǎng)路環(huán)境測(cè)試等大量的考前準(zhǔn)備工作，確保了此次統(tǒng)考機(jī)考工作的順利開考;并在未依靠外來技術(shù)力量的基礎(chǔ)上，完成了全國(guó)統(tǒng)考ATA考試平臺(tái)、自治區(qū)統(tǒng)考計(jì)算機(jī)智能考試平臺(tái)的電子制題組卷、自動(dòng)考務(wù)管理、智能閱卷評(píng)判、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸、信息資源管理等考務(wù)工作，真正實(shí)現(xiàn)統(tǒng)考工作全過程智能化考試服務(wù)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"新疆哈密地區(qū)2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定結(jié)束”，環(huán)球網(wǎng)校由哈密人社局獲知，新疆哈密地區(qū)2016年上半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定結(jié)束，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源管理師鑒定信息。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
職業(yè)資格統(tǒng)考機(jī)考工作的順利開展不僅保證了職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的公開、公平、公正，另一方面也檢驗(yàn)和推動(dòng)了地區(qū)職業(yè)技能鑒定管理工作的信息化運(yùn)作水平，今后地區(qū)將在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定的信息化建設(shè)工作。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供心理咨詢師鑒定信息)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- ‌個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)??？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó)，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
