2016年高級人力資源管理師人力資本的含義復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師人力資本的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資本的含義，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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(1)定義：人力資本是能夠帶來現(xiàn)在或未來收益的存在于人體之中的人的知識、技能、健康等綜合的價(jià)值存量。也就是說，人力資本是體現(xiàn)在人力資源身上的以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的一種非物質(zhì)資本。
(2)解釋：(此處考過選擇題)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資本的含義知識)
首先，人力資本是活的資本，它凝結(jié)于勞動者體內(nèi)，表現(xiàn)為人的智力、知識、技能、體能，其中真正反映人力資本實(shí)質(zhì)的是勞動者的智慧和能力。
其次，人力資本由一定的費(fèi)用投資轉(zhuǎn)化而來，沒有費(fèi)用的投入就不會獲得。這種投資在貨幣形態(tài)上可以表現(xiàn)為保健、教育、遷移等方面的費(fèi)用支出。簡單地說，任何人的能力都不可能完全靠先天獲得，要形成、培育能力就必須接受教育，必須投入時間和金錢。
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最后，勞動者擁有的人力資本價(jià)值，可以通過生產(chǎn)勞動轉(zhuǎn)移和交換，并實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增值。人力資本是一切資本中最重要、最寶貴且最具能動性的資本。世界各國經(jīng)濟(jì)增長的事實(shí)說明，人力資本比物力資本能更有效地推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)(Cobb-Douglas)說明，人力的產(chǎn)量彈性遠(yuǎn)比物力的產(chǎn)量彈性大，前者約為后者的3倍。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資本的含義知識)
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