2016年助理人力資源管理師經(jīng)營者年薪制復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-05-07 07:45:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師經(jīng)營者年薪制復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了經(jīng)營者年薪制的內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　經(jīng)營者年薪制(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供經(jīng)營者年薪制知識(shí)點(diǎn))

　　1 實(shí)行經(jīng)營者年薪制應(yīng)具備的條件

　�、� 健全的經(jīng)營者人才市場，完善的競爭機(jī)制。

　　⑵ 明確的經(jīng)營者業(yè)績考核指標(biāo)體系。

　　⑶ 健全的職工代表大會(huì)制度，完善的群眾監(jiān)督機(jī)制。

　　2 年薪制的組成形式

　�、� 基本工資加風(fēng)險(xiǎn)收入

　　⑵年薪加年終獎(jiǎng)金

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