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2016年助理人力資源管理師工資指導(dǎo)線的作用復(fù)習(xí)

更新時間:2016-02-22 11:37:56 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽111收藏22

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  工資指導(dǎo)線的作用主要為:

  第一,為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長水平提供依據(jù),有利于企業(yè)形成正常的工資增長機制。

  第二,引導(dǎo)企業(yè)自覺控制人工成本水平。

  第三,完善國家的工資宏觀調(diào)控體系,體現(xiàn)了市場經(jīng)濟條件下的“政企分開”。

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