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2016年助理人力資源管理師崗位規(guī)范復習

更新時間:2015-11-27 17:25:31 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽167收藏50

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師崗位規(guī)范復習”的復習資料,主要講崗位規(guī)范考點,請大家不要輕視。下面是崗位規(guī)范的詳細內容,請仔細閱讀。

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  崗位規(guī)范(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供崗位規(guī)范知識)

  1.崗位規(guī)范的概念

  亦稱勞動規(guī)范、崗位規(guī)則或崗位標準,它對組織中各類崗位某一項事物或對某類員工勞動行為、素質要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

  2.崗位規(guī)范的主要內容

  (1)崗位勞動規(guī)則:

  企業(yè)依法制定的要求員工在勞動過程中必須遵守的各種行為規(guī)范。

  包括:①時間規(guī)則、

 ?、诮M織規(guī)則、

 ?、蹗徫灰?guī)則、

  ④協(xié)作規(guī)則、

 ?、菪袨橐?guī)則。

  (2)定員定額標準:

  包括:編制定員標準、各類崗位人員標準、時間定額標準、產量定額標準、雙重定額標準等。

  (3)崗位培訓規(guī)范:

  對本崗位員工的職業(yè)技能培訓與開發(fā)所作的規(guī)定

  (4)崗位員工規(guī)范:

  對某類員工任職資格以及知識水平等素質要求作的規(guī)定。

  3.崗位規(guī)范的結構模式(1-5)

  (1)管理崗位知識能力規(guī)范

  * 職責要求

  * 知識要求

  * 能力要求

  * 經(jīng)歷要求

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  (2)管理崗位培訓規(guī)范(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供崗位規(guī)范知識)

  * 指導性培訓計劃

  * 參考性培訓大綱和推薦教材

  (3)生產崗位技術業(yè)務能力規(guī)范

  * 應知

  * 應會

  * 工作實例

  (4)生產崗位操作規(guī)范(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供崗位規(guī)范知識)

  * 崗位的職責和主要任務

  * 崗位各項任務的數(shù)量和質量要求,以及完成期限

  * 完成各項任務的程序和操作方法

  * 相關崗位的協(xié)調配合程度

  (5)其他種類的崗位規(guī)范

  如:管理崗位考核規(guī)范、生產崗位考核規(guī)范等

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