人力資源管理師工作崗位評(píng)價(jià)的信息來(lái)源復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師工作崗位評(píng)價(jià)的信息來(lái)源復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師工作崗位評(píng)價(jià)的信息來(lái)源考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師工作崗位評(píng)價(jià)的信息來(lái)源論的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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工作崗位評(píng)價(jià)的信息來(lái)源(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位知識(shí))
所需的崗位信息可以通過(guò)兩個(gè)渠道獲得：
1.直接信息來(lái)源，即直接通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)崗位調(diào)查，采集有關(guān)數(shù)據(jù)資料。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位知識(shí))
2.間接信息來(lái)源，即通過(guò)現(xiàn)有的人力資源管理文件，如工作說(shuō)明書(shū)、崗位規(guī)范、規(guī)章制度等，對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)。
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