2022年MPA提前面試：如何讓自己的面試問題回答具有邏輯性？
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MPA提前面試個(gè)人面試
很多同學(xué)回答老師的問題缺乏邏輯性，主要表現(xiàn)為以下兩種情況：
(1)不針對老師問題回答，顧左右而言他，或者是沒有聽懂面試官的問題就開始搶答;
(2)回答問題不分點(diǎn)。很多同學(xué)回答問題就是一整段話，俗稱 “一團(tuán)漿糊”。同時(shí)在回答的時(shí)候很多學(xué)生會(huì)作很長時(shí)間的背景鋪墊，浪費(fèi)了很多時(shí)間但卻沒有講到重點(diǎn)，整段話的中心思想也不明確，不突出，每段話之間沒有邏輯關(guān)系，甚至?xí)茴}。
在考場上，作為申請人，我們的目標(biāo)是什么?生存!
每年那么多考生報(bào)考，每個(gè)面試考場里，面試官從早到晚要考察那么多考生， 試問，兩位從來都不認(rèn)識(shí)你也沒有看過你簡歷的考官，要在最多不超過25分鐘的時(shí)間里給你“一錘定音”，在只有一次機(jī)會(huì)、只有二十分鐘的情況下，要展現(xiàn)的是全面的自己嗎?？還是優(yōu)秀的自己？你應(yīng)該做什么？要如何勝出？
所以“把話說清楚”并且復(fù)核邏輯就是其中一條。
Q-MPA個(gè)人面試典型問題舉例：你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
很多同學(xué)回答職業(yè)規(guī)劃的問題的時(shí)候經(jīng)常說想成為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，這是個(gè)很籠統(tǒng)的概念。經(jīng)理、總監(jiān)、CEO?究竟是哪一個(gè)，然后給你一個(gè)時(shí)間界限三到五年時(shí)間，你究竟是希望做到哪一級(jí)呢?你不確定界限級(jí)別，你怎么實(shí)現(xiàn)?
看一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)主要看兩個(gè)點(diǎn)：1.目標(biāo)清不清晰?2.實(shí)現(xiàn)的可能性有多大?面試官會(huì)評(píng)估的是考生的目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性，而且這個(gè)評(píng)估不是憑空評(píng)估，而是要有支撐和基礎(chǔ)。以及通過什么樣的方法，通過什么樣的鍛煉，通過什么樣的項(xiàng)目資源積累，通過多長時(shí)間來實(shí)現(xiàn)，需要細(xì)節(jié)支撐。
A-MPA個(gè)人面試解決方案：
(1)聽懂面試官的問題，尤其是一些自己比較陌生的問題，可以稍微思考再去回答，如果對于面試官的問題不是很確定，可以和老師先確認(rèn)，再回答。
(2)建議大家一定要分點(diǎn)回答，分論點(diǎn)在2至3 點(diǎn)為佳?；卮鹦问剑赫擖c(diǎn) 1+論據(jù)+論證過程;論點(diǎn)2+論據(jù)+論證過程;論點(diǎn)3+論據(jù)+論證過程。
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