搶先看!2025年《管理類綜合能力》考試真題發(fā)布
2025年管理類聯(lián)考《管理類綜合能力》科目的考試結(jié)束后,我們精心收集了考試真題,旨在為大家提供一個快速分數(shù)預(yù)估的參考,并提供真題答案解析的下載服務(wù),讓你更深入地了解考試情況。
提醒:2025年《管理類綜合能力》考試真題及答案解析(詳解版)已更新!大家可免費下載PDF文檔!
2025年《管理類綜合能力》考試真題搶先版
一、、問題求解:第1~15小題,每小題3分,共45分.下列每題給出的A、B、C、D、E五個選項中,只有一項是符合試題要求的.
二、條件充分性判斷(第16~25題,每小題3分,共30分,要求判斷每題給出的條件(1)與條件(2)能否充分支持題干中所陳述的結(jié)論.A,B,C,D,E
一、問題求解:第1~15小題,每小題3分,共45分.下列每題給出的A、B、C、D、E五個選項中,只有一項是符合試題要求的.
二、條件充分性判斷(第16~25題,每小題3分,共30分,要求判斷每題給出的條件(1)與條件(2)能否充分支持題于中所陳述的結(jié)論.A,B,C,D,E五個選項為判斷結(jié)果,請選擇項符合試題要求的判斷.請在答題卡上將所選項的字母涂黑.)
A.條件(1)充分,但條件(2)不充分
B.條件(2)充分,但條件(1)不充分
C.條件(1)和(2)單獨都不充分,但條件(1)和條件(2)聯(lián)合起來充分
D.條件(1)充分,條件(2)也充分
E.條件(1)和(2)單獨都不充分,條件(1)和條件(2)聯(lián)合起來也不充分
16.甲,乙,丙三人共同完成了一批零件的加工,三人的工作效率互不相同,已知他們的工作效率之比,則能確促這批零件的數(shù)量,
(1)已知甲乙兩人加工零件數(shù)量之差
(2)已知甲乙兩人加工零件數(shù)量之和
17.設(shè)m,n為正整數(shù),則能確定m,n的乘積
(1)已知m.n的最大公約數(shù).
(2)已知m,的最小公倍數(shù).
18. 甲班34人,乙班36人,在滿分為100的考試中,甲班總分數(shù)與乙班總分數(shù)相等,則可知兩班的平均分之差.
(1)兩班的平均分都是整數(shù).
(2)乙班的平均分不低于65.
19.如圖,在菱形.ABCD中,M,N分別為AD、CD的中點,P是AC上的動點,則能確定
PM+PN 的最小值.
篇幅有限,完整版真題請下載【PDF文檔查看】
查看【2025年管理類聯(lián)考綜合能力+考研英語二真題答案解析匯總】
更多MBA考研信息
2025年MBA考研初試成績預(yù)計將于2025年2月下旬公布。為幫助廣大考生快速、準確地獲取成績信息,我們會提供免費提醒服務(wù)。只需點擊頁面最上方“免費短信提醒”的預(yù)約按鈕,即可在成績公布前收到我們的通知短信。
此外,我們還會全年跟蹤MBA考考研重要事項,及時發(fā)布時間節(jié)點提醒,助你備考無憂。持續(xù)關(guān)注本頻道,不錯過任何重要信息!
重要信息 | 查看相關(guān)詳情 |
成績查詢時間、入口及流程 | 點擊查看詳情 |
歷年分數(shù)線 | 點擊查看詳情 |
復(fù)試指南 | 點擊查看詳情 |
調(diào)劑指南 | 點擊查看詳情 |
有意報考2026年MBA的人員,可查看【2026年全年備考時間軸】
以上就是“搶先看!2025年《管理類綜合能力》考試真題發(fā)布”及其相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。如有更新后的MBA考試信息,小編會及時整理發(fā)布!另外,小編還為大家準備了備考精華資料,點擊下方"免費下載”即可領(lǐng)??!
最新資訊
- 2025管理類綜合能力寫作真題答案解析:寫作2024-12-22
- 2025管理類聯(lián)考綜合能力真題答案解析:邏輯推理部分2024-12-22
- 2025管理類聯(lián)考綜合能力真題答案解析:條件充分性判斷2024-12-22
- 2025管理類聯(lián)考綜合能力真題答案解析:問題求解部分2024-12-22
- 2025年《管理類綜合能力》考試真題及詳細答案解析正式發(fā)布!立即查看2024-12-22
- 2025年MBA考研英語二真題發(fā)布!速覽2024-12-21
- 2025年管理類聯(lián)考綜合能力真題及答案完整版下載渠道2024-12-21
- 2025年12月21日管理類綜合能力真題發(fā)布2024-12-21
- 考后回顧!2025年《管理類綜合能力》考試真題一覽2024-12-21
- 搶先看!2025年《管理類綜合能力》考試真題發(fā)布2024-12-21