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【MBA讀書感想】彈性思維助你從困頓的人生之中突破出來

更新時(shí)間:2019-09-17 15:27:48 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽66收藏6

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摘要 愛因斯坦曾說,某一個(gè)層次的問題,很難靠這一個(gè)層次的思考來解決。如果遇到困難一直想不出辦法,往往是自己的思維方式有限,不足以解決當(dāng)前的問題。除非思維方式有改變,否則再努力也不會有結(jié)果。下面為大家分享此次MBA讀書感想~

那么我們?nèi)绾未蚱七吔?、突破固有思維,給人生交上一份滿意的答卷?本期讀書,長小江向你推薦《彈性》一書,看看作者是如何利用這一新的思維方式解決人生問題的。

最近有個(gè)話題很火:二十多歲做什么,將來才不后悔?

不少網(wǎng)友分享了自己曾經(jīng)的迷茫和焦慮:

“二十多歲,又窮又迷茫的年紀(jì),往往我們已經(jīng)很努力了,但生活依然沒有改變的跡象,人生就如同走進(jìn)了一個(gè)死胡同,怎么努力也走不出來。”

那么什么樣的思維才能幫助我們在急速變化的現(xiàn)實(shí)中靈活思考,找到人生的破局點(diǎn),從困頓的人生之中突破出來?

答案就是——彈性思維。

“彈性思維”由美國著名理論物理學(xué)家列納德·蒙洛迪諾提出,在他的新書《彈性:在急速變化的世界中靈活思考》中,深入介紹了這種思維是如何改變我們的生活的。

蒙洛迪諾是伯克利大學(xué)理論物理學(xué)博士,曾和霍金合著《時(shí)間簡史(普及版)》與《大設(shè)計(jì)》,代表作多次入圍英國皇家學(xué)會圖書獎,現(xiàn)在任教于加州理工學(xué)院——沒錯(cuò),就是《生活大爆炸》那群書呆子任教的大學(xué)。

在他看來,人類靠著分析性思維完成常規(guī)的工作和生活,靠彈性思維實(shí)現(xiàn)突破。

正是有了彈性思維,人類才能一次次實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,化解難題,找到應(yīng)對挑戰(zhàn)的新辦法。

所謂的“靈感”其實(shí)是人類的本能

關(guān)于彈性思維,蒙洛迪諾在書中講了一個(gè)故事:

他年輕的時(shí)候醉心于研究,曾經(jīng)為了一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的物理問題幾天幾夜不眠不休,但就是想不出辦法。

他有點(diǎn)泄氣,剛好到了周五,他之前約好了一位女士共進(jìn)晚餐,所以他只好努力讓自己放松下來,和她在餐廳見面。

他剛點(diǎn)完意大利面,突然毫無征兆的,一個(gè)絕妙的解法出現(xiàn)在他的腦海里,他顧不上對面的女士,趕緊拿起餐巾紙寫下了自己的想法。

就這樣,蒙洛迪諾解答了這個(gè)物理問題,但他并沒有興奮多久,因?yàn)榱硗庖患虑殚_始讓他百思不得其解:

“為什么我之前連續(xù)好幾天努力在解答這個(gè)問題,一點(diǎn)頭緒都沒有,出來吃個(gè)飯就能想到答案?”

類似的故事,或許大家都很熟悉,不少人都會稱之為“靈感”,覺得這是天才特有的能力。

但蒙洛迪諾覺得這并不是偶然,他從進(jìn)化心理學(xué)和生物學(xué)的方面著手。經(jīng)過長時(shí)間的研究,終于發(fā)現(xiàn)大家所說的“靈感”,其實(shí)是一種人類本能的心理特質(zhì),他將其命名為“彈性思維”。

要想理解彈性思維,我們就要先理解大腦是如何思考的。

蒙洛迪諾指出,人的大腦神經(jīng)系統(tǒng)就像一張張不同的網(wǎng)絡(luò),就像圖書館分門別類的書架一樣,人類要想解決哪個(gè)方面的問題,就觸發(fā)這一個(gè)方面的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。

這就是我們最經(jīng)常使用的 “分析性思維”,也就是思維受我們的意識控制,從上而下進(jìn)行思考。

但彈性思維恰恰相反,它通常是在大腦的默認(rèn)模式下、在人們無意識的情況下發(fā)生,是一種“自下而上”的思考方式。

當(dāng)人們無意識的時(shí)候,大腦會處于放松的狀態(tài),大腦里不同的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)之間就開始互相連接、相互激發(fā),成為一種理解既有信息的全新思維框架,最后涌現(xiàn)出新的想法。

也就是說,所謂的“彈性思維”,并不是我們有意識地分析處理問題,而是在無意識的狀態(tài)下,大腦的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重組,再自發(fā)整合信息、思考問題、提出見解。

我用一個(gè)簡單的比喻來幫大家理解:

你是一家公司的老板,平時(shí)公司的一切大小事務(wù)都由你一個(gè)人說了算,但公司業(yè)務(wù)一直推進(jìn)不下去,你愁得住進(jìn)了醫(yī)院,公司的事務(wù)也沒法打理。

你在醫(yī)院待了很長一段時(shí)間才回到公司,結(jié)果發(fā)現(xiàn)員工們沒有了老板的帶領(lǐng),居然自己想辦法接了幾張大單,還挖來了好幾個(gè)大客戶。

“老板”就是你的大腦,“員工”就是大腦里的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),“大客戶”就是新的想法。

它并不是虛無縹緲的“靈感”,也不是大家所說的“創(chuàng)造性思維”,更不等同于潛意識,它是大腦的一種默認(rèn)模式,一種人類天生就有的能力。

2016年,科學(xué)家識別出了人腦中97個(gè)全新的區(qū)域,彈性思維就是在這些神秘腦區(qū)發(fā)生的,他們的構(gòu)造和功能遠(yuǎn)超人們過去對于它們的認(rèn)知。

不少人在生活中都曾經(jīng)歷過類似的“靈光乍現(xiàn)”的一刻,比如方案想不出來,在洗澡的時(shí)候突然靈光一現(xiàn);或者在為事業(yè)發(fā)愁,對著窗外的風(fēng)景發(fā)呆,突然就有了主意。

這就是在你大腦放松的狀態(tài)下,彈性思維在幫你解決問題,只是大家不知道它從何而來,才覺得如此神秘。

過去的教育一直在培養(yǎng)我們運(yùn)用分析性思維,但在今天的世界,知識每9年就會翻倍,以人類大腦的容量,很難靠分析性思維處理完這么多信息。

因此,我們需要培養(yǎng)自己的“彈性思維”,它是人類特有的一種能力,往往是在無意識中推進(jìn),能接納一些非常規(guī)的新想法,有助于我們打破規(guī)則,更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

“彈性思維不僅僅是科學(xué)家、發(fā)明家和藝術(shù)家的專屬工具,更是現(xiàn)在任何人獲得成功的一個(gè)重要因素。

——蒙洛迪諾”

幸虧馬云并不“理性”否則不會有現(xiàn)在的阿里巴巴

9月份就要正式退休的馬云,在創(chuàng)立阿里巴巴的前身“中國黃頁”之前,曾經(jīng)召集了24個(gè)學(xué)生和朋友詢問意見,結(jié)果24人中有23人反對。

現(xiàn)在我們說起這段往事,難免會覺得這23人有點(diǎn)目光短淺,因?yàn)樗麄儾铧c(diǎn)阻礙了中國最偉大互聯(lián)網(wǎng)公司和中國首富的誕生。

但拋開“馬后炮”的評價(jià),其實(shí)當(dāng)時(shí)這23個(gè)人做出的都是最符合邏輯、最理性的判斷。

當(dāng)時(shí),中國內(nèi)地還沒有引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng),大家根本不知道這是什么,問了馬云5個(gè)問題,馬云一個(gè)也答不上來,說明他自己對這個(gè)也不了解。

況且馬云如果要創(chuàng)業(yè),必須全身心投入,辭去自己大學(xué)老師的工作,可在當(dāng)時(shí),大學(xué)老師算得上含金量很高的金飯碗。

看著馬云想為一個(gè)不知道到底是什么、他自己也不了解、也看不到未來前景的東西,放棄自己的金飯碗,任何有點(diǎn)理性的人,都會阻止這樣的行為。

幸虧馬云最后不顧反對,任性地辭去工作開始創(chuàng)業(yè),才有了現(xiàn)在的阿里巴巴。

2014年9月19日,阿里巴巴集團(tuán)在紐交所掛牌交易

這就是蒙洛迪諾在《彈性》一書指出的,分析性思維的局限性。

現(xiàn)代社會,大家都推崇分析性思維,這種思維模式的要點(diǎn)是從A到B,再從B到C,每個(gè)想法都遵循邏輯原則,一步步推算出最佳結(jié)果。

雖然這種思維效用極大,但本質(zhì)上還是一種線性模式,我們都是根據(jù)自己過去的經(jīng)驗(yàn),在特定的框架內(nèi)思考問題。

一旦問題超越了我們所能理解范圍,分析性思維就會束手無策。這個(gè)時(shí)候,我們就需要彈性思維出手,來幫助我們跳出原有的框架。

20世紀(jì)80年代,市值一度高達(dá)5000億美元的芯片霸主英特爾,曾經(jīng)差點(diǎn)倒閉破產(chǎn)。

當(dāng)時(shí)英特爾主業(yè)是做儲存芯片,技術(shù)領(lǐng)先,市場占有率也不錯(cuò),但日本芯片憑著物美價(jià)廉的優(yōu)勢,很快把他們打得潰不成軍。

連續(xù)6個(gè)季度,英特爾均高額虧損,外界甚至做好了英特爾破產(chǎn)清盤的準(zhǔn)備。

格魯夫 |比爾·蓋茨

1985年的一個(gè)晚上,英特爾總裁格魯夫在辦公室和董事長摩爾討論如何帶領(lǐng)公司走出困境,兩個(gè)人想來想去,都沒想出什么好辦法。

兩個(gè)人抽著煙,沉默了許久,格魯夫突然問了摩爾一個(gè)聽起來很無厘頭的問題:

“如果我們下了臺,另選一名新總裁,你認(rèn)為他會采取什么行動?”

摩爾猶豫了一下,回答說:“他會放棄存儲器的生意。”

格魯夫目不轉(zhuǎn)睛地看著摩爾,一字一句地說:“那為什么我們不自己動手做?”

就這樣,格魯夫和摩爾決定放棄公司做了近10年的儲存芯片的業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)戰(zhàn)微處理器,最后拯救了公司,成就了今天的英特爾。

“問題的難度并非因?yàn)槲覀儾恢酪恍┦虑?,而是我們太知道一些東西了,或者說我們認(rèn)為自己知道,但其實(shí)這些所謂的認(rèn)識是錯(cuò)誤的。”

——蒙洛迪諾《彈性》

3個(gè)建議,幫你培養(yǎng)更強(qiáng)的彈性思維

雖然“彈性思維”屬于人類的本能,但如果不經(jīng)過有意識地培養(yǎng)、利用,那么在需要的時(shí)候,我們往往會束手無策。

這就是很多人所困惑的:面對難題,我如何才能用創(chuàng)新的思維去解決?

在《彈性》一書中,蒙洛迪諾就總結(jié)了培養(yǎng)“彈性思維”的三條建議。

第一條建議是,無論你有多豐富的經(jīng)驗(yàn),有時(shí)候試著讓自己當(dāng)回新手。

喬布斯有一句名言:Stay Hungry ,Stay Foolish. 翻譯過來就是“饑渴求知,虛懷若愚”,對待知識要保持饑渴,對待外界的事物,要像傻瓜一樣,這樣才能保持好奇。

蒙洛迪諾做法和喬布斯有著相似之處,他希望大家能盡可能地“當(dāng)個(gè)新手”,當(dāng)你處于一個(gè)新手的狀態(tài)下,你就不會被固有思維所禁錮,思路更加開闊,最后反而能想出不一樣的辦法。

第二條建議是,學(xué)會讓自己保持放松。

現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)為我們提供了前所未有的方便,卻也讓我們忙碌了很多,工作時(shí)被海量的信息狂轟濫炸,休息時(shí)能夠獲得無限的娛樂。

正因?yàn)槿绱?,我們可以放空的時(shí)間越來越少,大腦里面不同想法的隨機(jī)串聯(lián)的機(jī)會也越來越少,自然不會有新鮮的想法和發(fā)現(xiàn)。

蒙洛迪諾指出:“放松的大腦會搜索新鮮的想法,忙碌的大腦會尋找最熟悉的想法,而這些想法往往是最無趣的。”

因此,蒙洛迪諾建議大家,如果遇到棘手的問題,不要總逼著自己冥思苦想,試著把大腦抽離出來,哪怕只是每隔一小時(shí)停下來走到飲水機(jī)旁,也會對你有幫助。

第三條建議,適當(dāng)?shù)厝萑掏涎印?/strong>

蒙洛迪諾指出,拖延和創(chuàng)新往往存在著顯著相關(guān)性,因?yàn)橥七t解決問題和做決策的時(shí)間,我們就能留出更多時(shí)間進(jìn)行無意識思考。

他舉了達(dá)芬奇的例子,他在創(chuàng)作《最后的晚餐》時(shí),經(jīng)常花上大半天時(shí)間發(fā)呆。付錢給他的牧師對此簡直不能理解,希望他一刻都不要放下手中的畫筆,但達(dá)芬奇其實(shí)只是在尋找靈感。

蒙洛迪諾說:“下次你望向窗外的時(shí)候,請記住你不是在偷懶,而是在給自己一個(gè)發(fā)散思維的機(jī)會。”

很多時(shí)候,我們總是對某些問題感到棘手,如何獲得老板的賞識?如何拒絕別人的請求?畢業(yè)后回老家還是留在大城市?

我們總想通過理智的分析去推算出結(jié)果,但往往千算萬算,最后還是算不出哪個(gè)最好。

并不是邏輯沒有了用武之地,而是現(xiàn)代社會變化得太快,分析性思維只能幫助我們應(yīng)付日常的工作,卻會把我們困在固定的框架之內(nèi)。

使用彈性思維,才能讓自己跳脫出來,改變思考的方式,用突破傳統(tǒng)的方法解決問題。

社會會獎勵那些積極面對改變的人,也會懲罰那些固步自封的人。多掌握一種思維能力,也就意味著你在面對困境之時(shí),多一種解決問題的辦法。

“彈性思維可以產(chǎn)生新的、甚至瘋狂的想法,有些想法可能沒用,但有些會幫助我們找出創(chuàng)新性解決方案,滿足當(dāng)下生存的種種需求。“

——蒙洛迪諾

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