上交大安泰MBA2018級新生江錦虹備考分享

于我，激發(fā)自己想要改變的“初”心，亦如絕大部分在職場上已經(jīng)打拼多年的小伙伴，來自于對自我未來競爭力的焦慮。選擇MBA，更多的是希望能夠通過工作中逐步積累的知識、技能及經(jīng)驗結(jié)合更為系統(tǒng)及綜合的理論知識來對過往進行梳理，跳出即有工作圈來重新總結(jié)走過的路以提升決策效率及管理水平。選擇安泰，則僅僅因為宣傳冊上那句“唯有精英，方能化夢想為現(xiàn)實”。

如果，你打算和一年前的我做出一樣的選擇，那么你需要知道，你的選擇注定了在未來的8-10個月里，你需要比別人付出更多的時間、精力和努力去備考。但，一定也會收獲更多。備考只是開始，不僅僅是知識的儲備與能力的提升，更是狀態(tài)的調(diào)整與不斷的自我復盤。慢慢習慣工作、生活、備考等多重任務(wù)的高強度重合，在時間管理上不斷的問自己要結(jié)果、追效率。

攻讀上交大安泰MBA是對自己設(shè)定的全新挑戰(zhàn)，在內(nèi)在與正向動機的驅(qū)動下跨越舒適圈，探索人生更多的可能性。攻讀MBA是一個突破自我認“知”的過程?？朔虉?zhí)與偏見，去兼聽和分享各方的聲音，讓創(chuàng)新思維在碰撞中構(gòu)建出更寬廣和開放的心智，提升自我格局。

CHOOSE WHAT YOU LOVE, AND LOVE WHAT YOU CHOOSE.

M1812099江錦虹

下附申請書準備及面試心得分享。

申請書的準備(準備時間占比60%)

最重要的兩個答題板塊：工作職責簡要說明及三道開放性問題?；诿嬖嚬佥^高概率僅在你敲門進入個面時才開始看你的個人材料這一假設(shè)，所以描述性文字部分務(wù)必做到精準及精煉。此部分內(nèi)容需要不斷在“寫、讀、修改”中進行多輪循環(huán)。

工作職責簡要說明：代表你對現(xiàn)有崗位的職能是否了解的足夠全面、精準及深入，以供面試官判斷：1)你在公司的角色及定位;2)行業(yè)專業(yè)、技能及經(jīng)驗是否足夠?；谶@部分的描述將決定面試官對于你工作能力方面的期望值，故建議就所有動詞的選擇進行斟酌。究竟是“負責、協(xié)助、參與”，還是“撰寫、草擬、研究”，都是一個面試中的考點切入點并與期望值直接掛鉤。

開放性問題：代表你如何評價過去、看待現(xiàn)在和期待未來。此部分的論述同時將會決定個面中第一部分三分鐘自我介紹如何進行陳述。不一定是要抱著出彩或與眾不同的初衷，但一定要有可以落地到個人的實在感、真實感?？梢远嗷ㄒ稽c時間在這幾個問題中，不斷地問自己“為什么”。哪怕你已有答案，但請繼續(xù)問下去，就像是和自己較勁一樣，對答案繼續(xù)問問“為什么”，刨根問底。例：陳述里可能會提到轉(zhuǎn)行是為了更好的自己。那為什么在現(xiàn)有崗位或者行業(yè)里面我無法找到更好的自己?什么是更好的自己?

當你回答到第五遍、第十遍的時候，我相信你會得到不一樣的答案：一個更為細致、更自己的答案，而那個就是可以讓你在面試中顯的與眾不同的點，因為那個是一個更真實的你。

組面和個面的準備(準備時間占比30%)

個面關(guān)注點：

1、個人陳述及問答準備：不間斷的進行自我過往的復盤，對過去的事情做思維演練。和前面提到的“問自己”一樣，自問自答永遠是一個最佳的準備方式;

2、個人陳述：3分鐘陳述盡量精簡，可以少于實際給定的時間，因為現(xiàn)場緊張后可能會對時間的把控出現(xiàn)問題。

3、壓力面試：面試官會采取反問、質(zhì)疑、推翻你答案的方案進行個面，對于專業(yè)部分的質(zhì)疑方式，確實會容易讓考試覺得不太舒服。但前期準備的時候要留意讓自己找到一個合適的方法去緩和情緒的波動而不至于在現(xiàn)場出現(xiàn)對抗的情況?；卮鸬某薪由辖ㄗh不要用否定的表述，可以先緩和質(zhì)疑、反問，再拋出自己的立場或者將問題拆分出不同的切入點去進行描述。總之，當你能明白提問人會怎么想的時候，你就會開始思考如何見招拆招。

4、面對劣勢或“不知道”：一定會需要準備的點，如果你自己無法確認可以問問身邊親近的人，他們覺得你最大的不足在哪里。不要小看這些不足或者弱點，因為這些東西潛藏在你的一言一行中，是極有可能被老師觀察到甚至問到的。另一方面，因為面試官中有一人是企業(yè)高管類，在行業(yè)相關(guān)或相近的情況下，極有可能會問及考生對于某家公司或某個產(chǎn)品的意見。如果確實并未涉獵或者并不了解很清楚，千萬不要為了規(guī)避“不知道”而胡亂回答。因為，真實的回答永遠是面試中最重要的一個點!

組面關(guān)注點：

1、清楚了解各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點及流程：10分鐘個人資料閱讀及觀點落筆、1.5分鐘個人觀點按順序陳述、20分鐘群組討論、5分鐘隊員代表總結(jié)陳詞。

2、案例主要考點：品牌拓展策略、銷售&營銷、商業(yè)道德、人力資源管理等等。即時的市場新聞或熱點有較大可能作為組面案例。所以準備過程中可有如下途徑：1)每天早上洗臉刷牙的時候聽一聽新聞，可以大概了解一下近期的熱點、2)每天睡覺前聽一下幾個知識分享APP的內(nèi)參分享，經(jīng)常會有一些評論性的短述。先不論觀點是否與你相同，但至少可以知道各類行業(yè)見聞的分析。

3、問一問自己，如果你是面試官，你希望看到什么樣的組員表現(xiàn)?我的回答：1)表達專業(yè)、判斷精準;2)行為得體、收斂;3)碰到問題，懂得尋求組員幫助;4)碰到障礙知進退5)審時度勢、尊重他人。