MBA面試方法與遇到的常見問題
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【摘要】MBA復(fù)試考察綜合素質(zhì)面試、英語聽力和口語以及政治筆試。英語聽力和口語對于大多備考生而言已經(jīng)遺忘多年，大家基礎(chǔ)相差不大，可提前聽一些英語六級的聽力去感受，大多院校要求不高。政治筆試主要圍繞當(dāng)年政府工作報告類的時事熱點及大學(xué)里所學(xué)的馬原毛中特來測試，以分析題為主，院校會給范圍，提前復(fù)習(xí)。不出現(xiàn)反黨反主義言論，符合主流且正確的價值觀，字?jǐn)?shù)足夠即可符合要求，甚至有些院校政治成績不計入復(fù)試成績。所以，綜合素質(zhì)面試應(yīng)作為復(fù)試準(zhǔn)備重中之重環(huán)節(jié)。那么面試需要準(zhǔn)備什么，重點又是什么，該如何發(fā)力備考，本文從以下幾個維度做簡要分析。
綜合素質(zhì)面試有兩種形式，小組面試和個人結(jié)構(gòu)話面試。每所院校安排不同，但大多采取個面形式。
一、組面，你不是一個人在戰(zhàn)斗
目前，就北京地區(qū)而言，設(shè)置組面的院校有中央財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)，中國政法大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京科技大學(xué)，其他院校均是個面安排。
組面就是以小組為單位討論實際的商業(yè)問題。面試時間一般40分鐘左右，5-8人。主要用于考察考生的人際溝通能力、洞察和把握環(huán)境的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是最常見的一種集體面試法。
難點：話題指向性不明確、考生本身不擔(dān)任特別的角色、考生之間彼此不熟悉不了解。
要點：在團隊中迅速定位個人角色、討論主題和時間把握明確、團隊之間有協(xié)調(diào)合作關(guān)系。無論案例的內(nèi)容如何，考察的重點都是有關(guān)團隊精神。具體地說看你有沒有參與精神，有沒有領(lǐng)導(dǎo)才能，有沒有協(xié)調(diào)能力，有沒有犧牲精神?？傊?，是看你在團隊中的角色勝任程度，以及你對團隊的貢獻。
二、個面，臨場發(fā)揮是關(guān)鍵，套路準(zhǔn)備是基礎(chǔ)。
個人面試一般時間都很短，長不會超過半小時，短則10分鐘左右，內(nèi)容主要集中在以下范圍。
1、自我介紹：可以有文字稿準(zhǔn)備、口頭陳述準(zhǔn)備兩種方式，不論哪種形式都需要深思熟慮。關(guān)鍵是將自己工作生活中的亮點發(fā)掘展現(xiàn)出來，千萬別說成流水賬。
2、管理基本知識和原理提問：有些學(xué)校采取抽題方式。對于這—部分內(nèi)容，大家要認真復(fù)習(xí)管理基本知識和相關(guān)原理，但不必緊張，在面試前花一些時間，將看過的內(nèi)容回顧一下。當(dāng)然管理實踐經(jīng)驗豐富的人完全沒有必要死背書本來回答問題，只要結(jié)合自身的工作實踐，將你是如何在實踐中處理問題陳述—下就可以了，這樣更能反映你的管理背景和潛能。
3、考官隨機提問：這部分提問主要是在考生自我陳述所反映出的信息當(dāng)中，考官感興趣或不清楚的地方做—個追加提問，也可能會結(jié)合你的工作實際提出一些現(xiàn)實中遇到的管理問題，相對比較靈活，考生要做到隨機應(yīng)變，靈活對待。
4、或為時事政治內(nèi)容，或管理的靈活應(yīng)用問題：如果是時事政治內(nèi)容，請將備考政治資料再看—遍;如果是管理的靈活應(yīng)用，則需要有進取創(chuàng)新精神，這是考心理、考反應(yīng)，切莫緊張。一般提出的問題都很矛盾、有沖突，讓你一時不知如何回答。往往這類問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，完全看你臨場處變能力。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：環(huán)球網(wǎng)校在職研究生考試頻道為您整理：MBA面試方法與遇到的常見問題，考生亦或登錄在職研究生論壇，與廣大考友一起交流!
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三、個面中的常見問題舉例
1、假如外來務(wù)工人員能夠享受與北京市戶籍人口一樣的待遇，你認為會產(chǎn)生哪些社會問題和商業(yè)機遇?
2、作為一名團隊領(lǐng)導(dǎo)人，你是否對團隊中的成員進行過懲罰?是什么樣的懲罰?如何進行?結(jié)果如何?你為此做了什么準(zhǔn)備?
3、遇到壓力最大的事，怎么解決，結(jié)果怎么樣?
4、請你分析一下企業(yè)上市的利與弊
5、屠呦呦獲獎，你覺得她幸福嗎?你對幸福的理解?
6、我們?yōu)槭裁匆浫∧?，上學(xué)后如何平衡學(xué)習(xí)工作生活?
四、附MEM和MPA面試注意點
MEM提前面試來源于北大MBA，所以基本面試問題都是來源于MBA，只不過略加修改，其他院校MEM的正常批面試只不過時間延后了而已。所以面試問題一定要認真審核，認真思考。對于MEM的考察，要對MEM項目足夠了解，是有一定項目經(jīng)驗的，即使沒有也是準(zhǔn)備在項目發(fā)展的。
MPA的面試對于每位考生都有嚴(yán)格的要求，不管是對于政府工作職能還是未來在公共管理行業(yè)發(fā)展都有一定的考核，英語口語也很重要，同時需要對公共管理一些基本知識有所了解，比如社會公益，社會學(xué)等方面。建議MPA考生要思考學(xué)習(xí)MPA后的職業(yè)規(guī)劃問題，不能盲目來面試。
總體而言，MBA復(fù)試環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備核心模塊是面試部分，廣大考生要在考前多做相關(guān)的準(zhǔn)備工作，尤其是模擬面試的多重練習(xí)，做到未雨綢繆。
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