2017年MBA職場答疑:提升簡歷通過率的秘方

更新時間：2016-12-02 11:02:02 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校提醒：2017年MBA考試已進入備考階段。根據(jù)學(xué)員對MBA考研報考問題的反饋，同時為進一步加深大家對MBA考研相關(guān)信息的了解，環(huán)球網(wǎng)校老師為大家整理了2017年MBA職場答疑:提升簡歷通過率的秘方，

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校提醒：2017年MBA考試已進入備考階段。根據(jù)學(xué)員對MBA考研報考問題的反饋，同時為進一步加深大家對MBA考研相關(guān)信息的了解，環(huán)球網(wǎng)校老師為大家整理了“2017年MBA職場答疑:提升簡歷通過率的秘方”，希望對大家有所幫助，環(huán)球網(wǎng)校將會及時為大家提供更多2017年MBA考試信息，敬請關(guān)注。

　　簡歷只是一塊敲門磚。但同樣材料做成的敲門磚，有的人敲開了門，有的人敲碎了磚。

　　你的簡歷是素顏還是淡妝?

　　暑期實習(xí)快到的時候，我收到了一大批大學(xué)生簡歷。因為公司是坐落帝都的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)龍頭之一，所以簡歷中不乏985、211的高材生。然而我篩了一圈下來，卻發(fā)現(xiàn)留下來的孩子，學(xué)校大部分名不見經(jīng)傳。好奇翻了一下被刪除的簡歷，發(fā)現(xiàn)高材生都有一個通?。汉啔v普通，甚至粗糙，只有學(xué)校和成績是亮點。而普通學(xué)校的孩子，大概因為學(xué)校無法作為加分項，因此花了很大心思在簡歷的設(shè)計和撰寫上。(環(huán)球網(wǎng)校2017年MBA職場答疑:提升簡歷通過率的秘方)

　　所以說，如果你的簡歷，“五官”已經(jīng)無法改變，如何通過化妝讓它看起來精致、有吸引力呢?

　　1、轉(zhuǎn)換一種說話方式

　　簡歷中的說話方式是個很微妙的存在。同一件事，有的人說出來，含金量0%;有的人說出來，含金量卻變成99%。

　　舉個栗子，我見過一個來面試的孩子，他簡歷里說他大二曾為法國波爾多著名酒莊做廣告文案策劃。聽起來特別厲害，然而面試的時候一問，他才靦腆地笑著回答，只是超市推銷紅酒寫標語。但是這不得不讓我對這個孩子的某種能力另眼相看：這種人在各類商務(wù)BD中，很容易為自己的公司占得先機。

　　說到這個，我不得不提及我當(dāng)初作為應(yīng)屆生找工作時的經(jīng)歷。當(dāng)時我錯過了秋招，沒有任何實習(xí)經(jīng)歷，拿著干干凈凈的簡歷挨家挨戶投遞。但簡歷中有一條，現(xiàn)在看來非常加分：大學(xué)期間生活費全部來源于稿費等兼職。其實說實話，我大學(xué)沒做什么正經(jīng)兼職，無非在星巴克打打工，在學(xué)校門口的壽司店幫忙卷壽司，偶爾會在報紙上發(fā)表成功一篇評論。如果這樣誠實地寫在簡歷上，絕對會被pass。然而同樣一件事，說成“大學(xué)期間生活費自我擔(dān)負”，瞬間高大上起來對不對?也會讓HR認為，你是一個獨立、吃苦耐勞的人。

　　學(xué)會說話。這不是狡猾，這是事半功倍的方法

　　2、注意簡歷的關(guān)鍵詞

　　每到招聘季，我的郵箱每天能收上百封郵件。但是我的工作卻不只有查收郵件，因此，我會進行初步的簡歷篩選。沒錯，就是搜索功能。公司對英語沒有要求，但我還是會慣例搜索一下六級/雅思/托福等字樣;另外，針對不同崗位，我會搜索類似“JAVA”、“新媒體運營”等字樣。因此，如果你的郵件里，只有一個附件，或者只有一張圖片格式簡歷，那么對不起，我可能永遠不會看到你的簡歷了。

　　最靠譜的辦法，是將你的簡歷一式三份，一份放附件，一份用圖片格式貼正文，一份以文字格式(即可搜索格式)貼正文。在文字格式中，一定要在恰當(dāng)?shù)牡胤捷斎肽愕哪芰?、證件、行業(yè)、職位等關(guān)鍵詞。

　　搜索是個好功能

　　3、你的愛好永遠不會被忽視

　　很多人覺得在簡歷里寫愛好是一件非常業(yè)余的事情。但事實上，資深的HR是能從你的愛好中看出很多東西的。鑒于我所在行業(yè)和職位的性質(zhì)，我個人會更傾向于喜歡游戲的人，尤其是資深游戲玩家。因為游戲是一個非常注重用戶體驗的領(lǐng)域，如果我想招聘一名稱職的運營，他至少要對用戶體驗有自己的見解。(環(huán)球網(wǎng)校2017年MBA職場答疑:提升簡歷通過率的秘方)

　　去年秋招的時候，有兩個來面試的男孩子(姑且叫A和B吧)都非常優(yōu)秀，很難取舍。我最后選擇A，是因為他在自我介紹中，說他非常喜歡人像攝影，尤其日系。而恰好呢……我們部門妹紙超多，團建的時候，就缺個給我們拍美照的苦工。很奇葩的理由吧?但現(xiàn)實就是如此：能力無法壓到別人的時候，你的愛好或許會派上用場。

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　　你真心喜歡的，一定會成就你

　　4、用處女座的心去看待排版

　　HR看你的簡歷，第一眼看到的會是什么呢?不是內(nèi)容，也不是照片，而是你的整個簡歷風(fēng)格和排版。我常常會看到弄巧成拙的例子：因為很希望自己的簡歷脫穎而出，所以用ps制作了精美的線條和邊框。但是看起來高大上的簡卻連最最基本的對齊都沒有做好。行間距、字間距、頁邊距等等，亂得一塌糊涂。給人的第一印象就是，這是一個急于求成，不踏實不細致的人。(環(huán)球網(wǎng)校2017年MBA職場答疑:提升簡歷通過率的秘方)

　　如果你ps不夠熟練，卻還是希望做一份精美的圖片版簡歷，那么請一定用強迫癥的要求來規(guī)范自己。關(guān)于這個，我在這里給出幾條基本建議：

　?、偻患墑e的內(nèi)容用同樣的字體、字號;

　?、诙温渲g的間距用標尺計算清楚，一定要相同;

　?、畚淖峙c上下左右邊框的間距調(diào)整一致;

　?、苋绻撁娣譃樽笥覂蓹?，那么兩欄之間的空隙要和第三條中提到的間距保持一致。

　　你的排版，透露了你的性格

　　5、換一個投遞簡歷的郵箱

　　有一種簡歷，我是根本不會點開看的，就是用QQ郵箱，頂著非真實姓名的昵稱投遞過來的簡歷。

　　答應(yīng)我，請一定申請一個gmail之類的正規(guī)郵箱，把姓名設(shè)置成真實姓名好嗎?這是找工作，不是QQ炫舞家族招親。

　　有些郵箱名字，讓我嚴重懷疑他是來逗我玩的小學(xué)生

　　6、采用一種新的形式

　　很久很久以前，大家投遞簡歷都喜歡用word。文字平鋪不好看就加個表格。

　　后來有些聰明人為了讓簡歷和別人區(qū)分開，學(xué)會了PPT，在簡歷上加一些背景圖&簡單排版。這直接導(dǎo)致我現(xiàn)在一開郵箱全是PPT，也直接導(dǎo)致PPT完全不能成為讓簡歷脫穎而出的特色了。

　　不過前幾天我收到了一份不太一樣的簡歷，是上海一所文科學(xué)校的姑娘制作的。很用心，除了文字版?zhèn)€人介紹外，還放了一個二維碼。手機一掃，發(fā)現(xiàn)是一份動態(tài)H5簡歷。整個簡歷發(fā)揮了女孩子的特質(zhì)：細節(jié)處理非常好，排版精巧，動效平滑。不說簡歷內(nèi)容，單是這個炫酷的動態(tài)簡歷形式，就足以讓我相信，這是一個能接受新事物、接受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)日新月異變化的女生，足以讓我愿意給她一次面試的機會。

　　可能很多人覺得HTML5是一種復(fù)雜的代碼，但其實上網(wǎng)搜搜就會發(fā)現(xiàn)，行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有多家公司把它開發(fā)成傻瓜式制作工具了。復(fù)雜交互的產(chǎn)品，有以百度H5為首的工具;簡單至PPT操作界面的產(chǎn)品，有WPS旗下的秀堂等等;還有專門給大企業(yè)付費使用的兔展等等工具。如果你知道了這些，依然做不出H5簡歷，我只能認為，不是你做不出，而是你根本不想做了……(環(huán)球網(wǎng)校2017年MBA職場答疑:提升簡歷通過率的秘方)

　　你能做PPT為什么不能多花一點時間做H5?

　　其實同齡人的經(jīng)歷不見得比你豐富多少，簡歷也不見得真的比你牛逼多少。但是簡歷通過篩選的人都有一個同樣的優(yōu)點，就是他們在簡歷上花費的心思，比同齡人多得多。