2017年MBA職場:三分業(yè)務七分行政的技巧

更新時間：2016-11-24 09:00:01 來源：環(huán)球網校

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　　【摘要】環(huán)球網校提醒：2017年MBA考試已進入備考階段。根據(jù)學員對MBA考研報考問題的反饋，同時為進一步加深大家對MBA考研相關信息的了解，環(huán)球網校老師為大家整理了“2017年MBA職場:三分業(yè)務七分行政的技巧”，希望對大家有所幫助，環(huán)球網校將會及時為大家提供更多2017年MBA考試信息，敬請關注。

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　　一個人能取得多么大的成就，不在于戰(zhàn)勝了多少人，而在于幫助了多少人。

　　老子一貫主張“江河所以為百谷王，以其善下之。”這個“善下”，強調的并不僅僅是要把姿態(tài)擺低，而且強調要“灌溉潤澤萬物”。(環(huán)球網校2017年MBA職場:三分業(yè)務七分行政的技巧)

　　也就是說，要做真正的“王者”，絕不僅僅是打敗所有對手那么簡單，更重要的是用德行善舉感化人。

　　如果真能到了萬眾皈依的地步，那么，什么人都將無法同你作對或者競爭。

　　所以，從這個意義上講，競爭的最高的境界，不是無休止的斗爭，不是處心積慮地打敗對手;而是要廣結善緣，想方設法團結眾人。

　　這是一種更高層次的斗爭，是爭奪人脈、爭取人心的斗爭。贏得了這場斗爭，就可以積累更多的人脈，像下圍棋一樣，可以把優(yōu)勢做得更“厚”。

　　在歷史上，漢高祖劉邦因為深刻地明白這個道理，所以他能夠驅使“三杰”為他服務，最終開創(chuàng)了大漢四百年基業(yè)。

　　劉邦的后世子孫劉備因為明白這個道理，所以能夠使用臥龍鳳雛和五虎上將，硬生生從曹操的棋盤里打出一塊天下。(環(huán)球網校2017年MBA職場:三分業(yè)務七分行政的技巧)

　　試想，如果讓劉邦和項羽單獨PK，劉備和呂布戰(zhàn)場對打，那么這兩個人早就連小命都就交待了?？墒嵌硕汲晒?，其關鍵在于他們擅長團結人、使用人，而不在于自己的單打獨斗。

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　　也正因為二人懂得“以合為爭”的道理，所以這兩個人才能成為歷史上赫赫有名的人物，而項羽呂布之類的思維單純的霸王悍將，則早就湮沒在歷史深處成了塵埃了。

　　在今天的社會或職場上，如果一個人要想有一番作為，則不僅要精通各種業(yè)務，而且還要搞好各種社會關系。

　　只要認真觀察一下就會明白，如今的職場，有業(yè)務流和行政流兩大類，有人長于搞業(yè)務，有人長于搞行政。而大多數(shù)擅長行政的，往往都能力壓業(yè)務流一頭。

　　這是因為，我們大家都是社會動物，無論是干什么事情，都首先理順行政關系，然后才談得上開展業(yè)務。假如僅僅擅長“干事”，單只是業(yè)務能力出眾，那么，即使他們能夠在業(yè)務競爭中嶄露頭角，最終也會被行政能力超群的人所淘汰。(環(huán)球網校2017年MBA職場:三分業(yè)務七分行政的技巧)

　　所以在現(xiàn)實中，那些行政能力弱、人際關系搞不好的人，大多數(shù)在職場上沒有多大發(fā)展。

　　更進一步來看，很多職場上的“達人”們，他們的業(yè)務能力和行政能力大都可以按照“三七開”來計算：“三分”指業(yè)務能力，“七分”指行政關系。

　　按照這個比例，需要我們切分好業(yè)務工作和行政關系：“三分”搞業(yè)務，就要把業(yè)務做得相對出色些;“七分”搞行政，就要投入足夠的精力用來經營協(xié)調各種行政關系。

　　果然能夠做到這一點，則可以形成人脈上的優(yōu)勢和人氣上的勝勢，如果再輔以業(yè)績上的良好表現(xiàn)，那么，我們就能在職場上走得游刃有余了。