人力資源實訓(xùn)：勞動者違反競業(yè)限制泄密違法嗎

【提問】：勞動者違反競業(yè)眼制約定并泄露用人單位商業(yè)硼密,用人單位可以既要求勞動者承擔商業(yè)祕密侵蟻責任,又要求勞動者承擔違反競業(yè)眼制違約貢任嗎?

【回答】：勞動者違反竟業(yè)限制約定不以泄露商業(yè)秘密為條件,兩者系不同行為。用人單位可以根據(jù)《反不正當竟爭法》要求勞動者承擔商業(yè)秘密侵權(quán)責任,又可以根據(jù)競業(yè)限制條款或協(xié)議要求勞動者就其違反競業(yè)限制約定的行為承擔違約責任的。

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源實訓(xùn)：勞動者違反競業(yè)限制泄密違法嗎，如果您不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！