人力資源實(shí)訓(xùn)：連簽兩從固定期勞動(dòng)合同后，單位可以拒簽長(zhǎng)期合同嗎

【提問(wèn)】連簽兩從固定期勞動(dòng)合同后，單位可以拒簽長(zhǎng)期合同嗎?

【回答】用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，第二次固定期限勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，其提出要求續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

但勞動(dòng)者提出訂立第三次固定期限勞動(dòng)合同的，由雙方自行協(xié)商。

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源實(shí)訓(xùn)：連簽兩從固定期勞動(dòng)合同后，單位可以拒簽長(zhǎng)期合同嗎，如果您不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！