人力資源實訓(xùn)政策：社保證明事項“告知承諾”

上海市社保中心不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)形式，繼“容缺經(jīng)辦”之后，再推社保證明事項“告知承諾”經(jīng)辦試點。

自10月起，申請人在申請辦理社保業(yè)務(wù)時，因各種原因造成申報材料不齊，且缺少的辦事材料已納入告知承諾證明事項范圍的，可書面承諾提供的信息真實完整。經(jīng)辦機構(gòu)將先予受理，并通過跨部門數(shù)據(jù)比對、函請相關(guān)部門協(xié)助核實等方式對申請人承諾事項進行核實并按規(guī)定將辦理結(jié)果反饋申請人。

如申請人故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾的，將承擔不實承諾的法律后果;經(jīng)辦機構(gòu)將對其申報業(yè)務(wù)作不予辦理結(jié)論或撤銷原審核結(jié)論，取消其承諾辦事資格，并納入社保信用管理。

目前首批納入社保證明事項“告知承諾”試點清單的包括：

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