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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓人力資源規(guī)劃復習:面試的基本程序”的復習資料，主要講人力資源實訓招聘與培訓復習資料，供考生復習備考之用，詳見下文。
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面試的基本程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道為您提供面試的基本程序)
(一)面試的準備階段
1、制定面試指南
(1)面試團隊的組建
(2)面試準備
(3)面試提問分工和順序
(4)面試提問技巧
(5)面試評分辦法
2、準備面試問題
(1)確定崗位才能的構成和比重
(2)提出面試問題
3、評估方式確定
(1)確定面試問題的評估方式和標準。
(2)確定面試評分表
4、培訓面試教官
(二)面試的實施階段
1、關系建立階段
2、導入階段
3、核心階段
4、確認階段
5、結束階段
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