池州市關(guān)于開展2017年度醫(yī)師定期考核工作的通知
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2018年醫(yī)師資格考試報考已經(jīng)開始，環(huán)球網(wǎng)校搜集整理了醫(yī)師資格考試報考信息“池州市關(guān)于開展2017年度醫(yī)師定期考核工作的通知”，希望對你的報考有幫助。更多考試資料請持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校，我們會不定時更新相關(guān)內(nèi)容。
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各縣區(qū)、九華山風(fēng)景區(qū)衛(wèi)生計生委，市直醫(yī)療機構(gòu)，池州現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院:
為加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師的素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則》和《池州市醫(yī)師定期考核工作實施方案(修訂版)》，現(xiàn)就我市2017年度醫(yī)師定期考核工作有關(guān)事項通知如下：
一、考核對象及類別
依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在本市行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。本次考核對象為2016年1月1日前取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》且目前仍在本市醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。考核類別分為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
二、考核內(nèi)容
醫(yī)師定期考核內(nèi)容分為三個部分：工作成績考核、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平的測評。
工作成績考核內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作情況。
職業(yè)道德評定內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，“以病人為中心”的服務(wù)理念，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)情況以及衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行)》的規(guī)定等。
業(yè)務(wù)水平測評內(nèi)容包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章的水平;開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力等。業(yè)務(wù)水平測評分為臨床基本技能操作考核和衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識綜合筆試考核兩部分。
三、考核方式
1、工作成績和職業(yè)道德考核由考核醫(yī)師所在科室負(fù)責(zé)提出評定意見，報人事科進行復(fù)核。
2、業(yè)務(wù)水平測評實行綜合筆試的形式，按執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)級別進行命題，各醫(yī)師定期考核機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織實施。
醫(yī)師定期考核每兩年為一個考核周期。
四、考核程序
1.國家實行醫(yī)師行為記錄制度。醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到市級以上各部門的年度獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。
2.醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。簡易程序為本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)簽署意見，報考核機構(gòu)審核。
3.醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序應(yīng)由符合條件的醫(yī)師填寫《醫(yī)師執(zhí)行簡易程序申請表》，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)提出意見，考核機構(gòu)審核批準(zhǔn)。
4.符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：
(1)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷(按注冊時間計算)，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;
(2)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;
(3)具有副主任醫(yī)師及以上技術(shù)職務(wù)者，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的;
(4)醫(yī)師離退休后由本單位返聘，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。
其它人員執(zhí)行一般程序。
五、考核實施
(一)準(zhǔn)備階段(10月-11月)
1.考核醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師定期考核檔案》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄表》，上報執(zhí)業(yè)注冊機構(gòu)。
2.執(zhí)業(yè)注冊機構(gòu)收集本單位醫(yī)師定期考核材料，上報所屬醫(yī)師定期考核機構(gòu)，醫(yī)師定期考核機構(gòu)填寫《醫(yī)師定期考核人員申報表》上報轄區(qū)衛(wèi)生計生委。
(二)實施階段(12月1日-12月31日)
醫(yī)師定期考核機構(gòu)負(fù)責(zé)組織所屬衛(wèi)生計生單位醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測評。
(三)總結(jié)階段(次年元月-2月)
1.醫(yī)師定期考核機構(gòu)建立完善醫(yī)師定期考核檔案，將醫(yī)師定期考核結(jié)果通知所轄衛(wèi)生計生單位。
2.醫(yī)師定期考核機構(gòu)將《醫(yī)師士定期考核情況匯總表》上報轄區(qū)衛(wèi)生計生委，轄區(qū)衛(wèi)生計生委將醫(yī)師定期考核結(jié)果上報市衛(wèi)生計生委(市直單位直接上報市衛(wèi)生計生委)。
六、有關(guān)要求
1.各衛(wèi)生計生委應(yīng)按照方案的要求，組織轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)師定期考核工作。各衛(wèi)生計生單位應(yīng)成立醫(yī)師定期考核委員會，指定專人負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核工作，確保考核工作按時、按質(zhì)、規(guī)范、有序開展。
2.各衛(wèi)生計生單位和各醫(yī)師定期考核機構(gòu)要建立《醫(yī)師定期考核檔案》，規(guī)范考核檔案管理，做到考核項目、執(zhí)業(yè)行為記錄、考核結(jié)果記錄的真實、準(zhǔn)確。
3.各衛(wèi)生計生單位和各醫(yī)師定期考核機構(gòu)及不按照規(guī)定開展醫(yī)師定期考核工作并弄虛作假的，各衛(wèi)生計生委應(yīng)責(zé)令其改正，仍不改正的，予以通報批評。
4.市人民醫(yī)院承擔(dān)九華山風(fēng)景區(qū)、市直單位、池州現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院(百信醫(yī)院)臨床類別醫(yī)師定期考核任務(wù);市疾病預(yù)防控制保健中心承擔(dān)九華山風(fēng)景區(qū)、市直單位、池州現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院(百信醫(yī)院)公衛(wèi)類別醫(yī)師定期考核任務(wù);池州市中醫(yī)醫(yī)院承擔(dān)貴池區(qū)、九華山風(fēng)景區(qū)、市直單位、池州現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院(百信醫(yī)院)中醫(yī)類別醫(yī)師定期考核任務(wù)。請上述相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)將本單位參加醫(yī)師定期考核人員名單按考核類別上報市衛(wèi)生計生委，由市衛(wèi)生計生委報相關(guān)醫(yī)師定期考核機構(gòu)。(具體表格詳見《池州市醫(yī)師定期考核工作實施方案(修訂版)》)。
聯(lián)系人：李錫漢，聯(lián)系電話：3393704
電子郵箱：373696429@qq.com。
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