2015年山東濰坊醫(yī)學院公開招聘專業(yè)人才37名

更新時間：2015-06-23 10:14:32 來源：|0

瀏覽

教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員37人，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位1人，初級專業(yè)技術(shù)崗

　　點擊查看：2015年6月全國各地教師招聘考試信息匯總(6.23)

濰坊醫(yī)學院2015年公開招聘工作人員簡章

　　一、學校簡介

　　濰坊醫(yī)學院是山東省省屬普通高等醫(yī)學院校，坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風箏都―濰坊市。學校是山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校建設單位、全國“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目”試點高校、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學校、山東省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心建設單位，2014年預防醫(yī)學專業(yè)被批準列入本科第一批次錄取新生?，F(xiàn)有17個院(系)，24個本科專業(yè)，其中全國高等學校特色專業(yè)4個，省級品牌(特色)專業(yè)9個;有服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個，碩士學位授權(quán)一級學科6個，二級學科碩士點51個;有 “泰山學者”設崗學科1個，省級重點學科(重點實驗室)8個?，F(xiàn)聘有中國工程院院士2人，享受國務院政府特殊津貼老師10人，“泰山學者”海外特聘老師5人。有全國模范、優(yōu)秀教師8人，省級教學老師7人，省市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才32人，有博士研究生老師7人，碩士研究生老師596人。有省級教學團隊5個。省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新(培育)團隊1個。學?，F(xiàn)有在校全日制博士、碩士研究生1000余人，本科生17000余人，留學生近500人。學校占地近120萬平方米，建筑面積63萬余平方米。有附屬醫(yī)院17所。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員37人，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位1人，初級專業(yè)技術(shù)崗位36人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身體健康;

　　4.高級專業(yè)技術(shù)崗位應聘人員年齡在50周歲以下(1964年6月19日以后出生)，初級專業(yè)技術(shù)崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1974年6月19日以后出生)。

　　5. 符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和濰坊醫(yī)學院校園網(wǎng)(http：//www.wfmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濰坊醫(yī)學院公開招聘報名登記表》(附件2)，將報名材料發(fā)送至郵箱rshk@wfmc.edu.cn。郵件標題格式為：“應聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+學位+畢業(yè)院校”

　　報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

　　報名材料包括：1.《濰坊醫(yī)學院公開招聘報名登記表》電子版(附件2)。2.國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證掃描件;3. 全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能按時畢業(yè)并于2015年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。4.在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件;5. 研究方向等證明材料掃描件;6. 海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。 (報名材料原件在招聘考試時提交人事處審查)。

　　報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

　　2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向高級專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　面試采取試講和答辯的方式進行，試講和答辯各占面試成績的50%。主要考察應聘人員的基本理論知識、教學能力、科研能力、操作技能、表達能力等。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，考察根據(jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、心理素質(zhì)等情況，并對其資格條件進行復查。

　　對考察合格人員，根據(jù)總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　對放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：胡老師

　　聯(lián)系電話： 0536-8462007

　　電子信箱：rshk@wfmc.edu.cn

　　聯(lián)系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處

　　郵政編碼：261053

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　點擊下載：

　　1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（濰坊醫(yī)學院）.xls