2015年安徽六安市金安區(qū)招聘50名幼兒園教師

更新時間：2015-06-23 09:34:43 來源：|0

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教師資格報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要經(jīng)區(qū)政府研究決定，并報經(jīng)市人社局審核，2015年我區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(幼兒園教師)50名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　點(diǎn)擊查看：2015年6月全國各地教師招聘考試信息匯總(6.23)

　　2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(幼兒園教師)公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)、市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號)，經(jīng)區(qū)政府研究決定，并報經(jīng)市人社局審核，2015年我區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(幼兒園教師)50名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘計劃

　　我區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師50名。詳見《2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(幼兒園教師)崗位情況一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　2、學(xué)歷和專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，幼兒師范、幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè);

　　3、資格：取得幼兒園教師資格;

　　4、年齡：30周歲以下(1985年1月1日后出生)。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　四、報名辦法

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　(一)報名時間：2015年7月2日至2015年7月6日(周六、周日正常報名)。

　　(二)報名地點(diǎn)：六安市金安區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)(安豐南路區(qū)教育局一樓)

　　(三)報名者需攜帶的材料：

　　1、報考人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件。

　　2、屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及其復(fù)印件，并應(yīng)在2015年7月31日前提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

　　3、對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報考，并應(yīng)在2015年7月31日前提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

　　4、2015年申請教師資格暫未拿到幼兒園教師資格證書的，報名時須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“教育教學(xué)能力測試已通過”證明，并應(yīng)在2015年7月31日前提交幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件。

　　報考者均須填寫《2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》(附件3)和《2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書》(附件4)各1份，(以上報名表及承諾書從金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)下載，用同一張A4紙正、反兩面打印，也可以在報名開始后到報名處領(lǐng)取)，近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，屬于正式在編在崗的人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門“同意報考”的證明信，證明式樣見附件5：《關(guān)于同意×××同志參加2015年金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(幼兒園教師)報名的證明》并繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元 /門，計90元/人)。

　　考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　五、資格審查

　　報名截止后，由區(qū)人社局會同用人單位主管部門共同進(jìn)行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費(fèi)用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。報考者于2015年7月16日由本人持身份證到金安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(金安區(qū)政府前樓108室)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，持《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證到指定的考場參加考試。

　　應(yīng)聘同一崗位應(yīng)形成競爭。招考崗位與報考人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，若達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例至1:2開考;若仍達(dá)不到比例的，則核減招聘計劃數(shù)。

　　六、考試

　　考試由區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織進(jìn)行。

　　1、考試方式：考試采用筆試(教育公共知識筆試和專業(yè)知識筆試)加專業(yè)測試(面試)方式進(jìn)行。

　　2、筆試：

　　筆試內(nèi)容：《教育公共知識》(卷面分?jǐn)?shù)120分)和《專業(yè)知識》(卷面分?jǐn)?shù)120分)。具體考試內(nèi)容詳見《2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(幼兒園教師)崗位情況一覽表》(附件1)。

　　《教育公共知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進(jìn)行，考試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(《教育公共知識》成績與《專業(yè)知識》成績相加)為120分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，參加報考的“大學(xué)生村官”、 “三支一扶”、“特崗教師”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層”項(xiàng)目人員：“大學(xué)生村官”須提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。于7月20日到金安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(金安區(qū)政府前樓106室)申請加分，逾期不再辦理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目每科加2分(筆試成績合成前)。

　　筆試初次合成成績：專業(yè)知識筆試占70%，教育公共知識筆試占30%。

　　筆試結(jié)束后筆試成績將及時在金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)上公布。

　　3、專業(yè)測試(面試)：根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試初次合成(其中專業(yè)知識筆試占70%，教育公共知識筆試占30%進(jìn)行初次合成)成績高低順序，按照 1:2比例，確定參加專業(yè)測試人選。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

　　專業(yè)測試內(nèi)容為：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱四項(xiàng)基本技能。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測評辦法和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教人[2001]36 號)精神，擬定10個故事、3個舞蹈、10個簡筆畫、10首彈唱歌曲(題目見附件6)。面試時，每個項(xiàng)目從公布的課題中隨機(jī)抽取1題進(jìn)行測試。故事為幼兒故事;舞蹈伴奏音樂由考生自己提供，用U盤存儲，可以在電腦(電腦由人社局提供)上播放;簡筆畫要求在黑板上用粉筆畫;彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱(可以帶樂譜)。面試教室提供鋼琴、電子琴和腳踏風(fēng)琴(如需用其他鍵盤樂器請自備)。

　　時間：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱每項(xiàng)時間為5分鐘。

　　分?jǐn)?shù)：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱均按滿分100分計分，上述每項(xiàng)分值各按25%計算面試成績。

　　為確保聘用人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一程序。

　　按省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元/人。

　　專業(yè)測試(面試)時間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

　　4、確定體檢和考察人選：專業(yè)測試結(jié)束后，按筆試初次合成成績、專業(yè)測試成績各占50%的比例合成總成績。

　　具體總成績合成方式為：筆試初次合成成績(專業(yè)知識成績×70%+教育公共知識成績×30%)×50%+專業(yè)測試(面試)成績×50%=合成總成績。

　　如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則依筆試初次合成成績高低排序，如筆試初次合成成績也相同，依《專業(yè)知識》成績高低排序，如《專業(yè)知識》成績再出現(xiàn)相同的，則依《專業(yè)知識》主觀題成績高低確定排序。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢和考察人員名單，并及時在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

　　七、體檢

　　按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208 號)規(guī)定，體檢須在縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等文件執(zhí)行。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)1次。

　　八、考察

　　考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)1次。

　　九、公示

　　根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位寫出聘用報告，連同擬聘用人員考核及學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，報經(jīng)用人單位主管部門審查后，按規(guī)定報區(qū)人社局履行審批、聘用等相關(guān)手續(xù)，對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年7月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　十、崗位確定

　　在區(qū)人社局指導(dǎo)下，區(qū)教育局組織擬聘人員依據(jù)合成總成績排序，按公告崗位依次自愿選擇崗位，詳見《2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(幼兒園教師)崗位計劃一覽表》(附件2)。

　　十一、待遇

　　根據(jù)國家和省市有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十二、監(jiān)督

　　本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

　　報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

　　本公告由金安區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：區(qū)人社局：0564-3261080，

　　區(qū)教育局：0564-3261739。

　　監(jiān)督電話：區(qū)人社局監(jiān)察室：0564-3321906。

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