2015年河南焦作市山陽區(qū)招聘50名教師公告
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2015年焦作市山陽區(qū)公開招聘教師簡章
為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)山陽區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘教師50名。簡章如下:
一、招聘崗位和名額
招聘名額共計50名,其中公開招聘小學(xué)教師46名,幼兒園教師4名。(具體崗位見《2015年山陽區(qū)公開招聘教師崗位表》)
二、招聘范圍和對象
(一)符合下列條件的人員均可報名
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法。
3、身體健康。
4、符合《2015年山陽區(qū)公開招聘教師崗位表》要求的崗位資格條件和本簡章要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職或?qū)W籍的。
3、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。
4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的。
5、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘教師每個崗位代碼對應(yīng)一個崗位,報考者按崗位報名,每名報考人員只能報考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
報名及注意事項
本次報名,采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間
2015年6月29日上午8:00至2015年7月2日下午17:00。登陸焦作市山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.syqrsj.com),點(diǎn)擊“2015年山陽區(qū)面向社會公開招聘教師”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交報考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照,紅底,jpg格式,大小為130×160像素,30kb以內(nèi),清晰無變形,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報考信息提交后,將向報考者反饋一個報名序號,報名序號是報考者查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),必須牢記。
2、資格初審
招聘組織部門于報考者提交報考信息的2日內(nèi)對報考者的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出審查意見。
報考者可于提交報考信息2日內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再修改報考崗位;報考信息尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考信息或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交,以便審核。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
報考者資格初審?fù)ㄟ^后至2015年7月3日下午18:00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡,未按期繳費(fèi)的視為自愿放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報考者,于2015年7月9日上午8:00至7月11日下午17:00期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。
5、注意事項
(1)報考者只能選擇一個崗位報考,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(2)報名人數(shù)與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1,若達(dá)不到上述比例,遞減該崗位招聘名額,遞減的名額增加到報名比例較高的崗位。遞減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位,通知報考者在規(guī)定時間內(nèi)選報符合報考條件的其他崗位,不愿重新選報的退還筆試考務(wù)費(fèi)。
(3)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符,弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的,一律取消其考試、聘用資格。
(4)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、考試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔(dān)。
(二)筆試
1、筆試時間地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容:筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試科目為兩科:《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。
3、各崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按擬招名額1∶3的比例確定參加面試人員。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn),進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示?忌傻顷憟竺W(wǎng)站,查詢筆試成績。
(三)面試
1、參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時間和地點(diǎn)另行通知)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn),F(xiàn)場資格審查確認(rèn)時,需提交以下書面材料:
(1)《2015年山陽區(qū)公開招聘教師報名登記表》1份(A4紙張,須登陸原報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印)。
(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一式一份,其中留學(xué)回國人員需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;在職人員報考需提供單位同意報考證明,在職教師報考還需由單位教育主管部門簽署意見。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的,提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。
(3)與網(wǎng)上報名同底版正面免冠1寸彩照2張。
(4)報考語文、數(shù)學(xué)定向招聘的還需提供:參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供戶口本、證書原件及復(fù)印件各一份);焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份);參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明);參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)。
在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查確認(rèn)的考生,視為自愿放棄面試。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn),按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書。
2、面試人員公示:進(jìn)入面試人員名單在山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
3、面試內(nèi)容:面試分為講課和答辯,按照所報崗位進(jìn)行班級模擬授課。答辯由老師按照規(guī)定內(nèi)容對報考人員進(jìn)行相關(guān)測試。面試滿分為100分。
如同一崗位參加面試人數(shù)較多,需要組織2個以上面試組的,為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,將采用“二次平均法”對面試原始成績進(jìn)行平衡,平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
4、總成績=筆試成績+面試成績。
面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
(四)體檢
根據(jù)總成績,按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的筆試成績高的進(jìn)入體檢,筆試成績也并列的加試面試,按加試成績確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(體檢費(fèi)另行收取)。體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的,根據(jù)總成績,從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員在山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
(五)考核
考核由山陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者進(jìn)入考核。報考者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料。考核不合格或放棄資格人員形成空缺的,根據(jù)總成績,從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和考核。
四、聘用
根據(jù)報考人員總成績、體檢和考核情況,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期。未就業(yè)的畢業(yè)生為一年,其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時參加筆試、面試、體檢的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員有違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。
六、信息發(fā)布及相關(guān)事項
焦作市山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.syqrsj.com)作為此次公開招聘教師指定工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在招聘期間應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息,因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的,后果由報考者本人承擔(dān)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由山陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0391-3999879
監(jiān)督電話:0391-3999857
投訴舉報電話:0391-3555063
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2015年山陽區(qū)公開招聘教師崗位表
2015年山陽區(qū)公開招聘教師報名登記表
2015年山陽區(qū)公開招聘教師二次平均法
山陽區(qū)公開招聘教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月17日
編輯推薦:
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