2015年安徽省農村義務教育特崗教師招聘公告
為做好我省2015年“特崗計劃”實施工作,根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)安徽省2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法的通知》,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開公平。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分級負責。
二、招聘崗位計劃
經(jīng)省政府同意,我省2015年“特崗計劃”招聘計劃3000名(見附件),其中初中特崗教師347名、小學特崗教師2653名。特崗教師崗位設在亳州市譙城區(qū)、渦陽縣、蒙城縣、利辛縣,宿州市?橋區(qū)、泗縣、碭山縣、蕭縣、靈璧縣、蚌埠市懷遠縣,阜陽市潁州區(qū)(包括阜陽市開發(fā)區(qū))、潁泉區(qū)、太和縣、界首市、潁東區(qū)、潁上縣,滁州市定遠縣,六安市裕安區(qū)、金安區(qū)、壽縣、霍邱縣、舒城縣、金寨縣、葉集試驗區(qū),池州市石臺縣,安慶市潛山縣、太湖縣、岳西縣、望江縣,宿松縣等30個國家連片特殊困難地區(qū)大別山片區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣(區(qū))和省級扶貧開發(fā)工作重點縣(市、區(qū))。
三、招聘對象
1.全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生。
2.全日制普通高校應屆師范類專業(yè)?飘厴I(yè)生(限報考小學崗位)。
3.取得教師資格,具有一定教育教學實踐經(jīng)驗,年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生)未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
四、招聘條件
1.堅持四項基本原則,擁護改革開放,熱愛教育事業(yè)。
2.專業(yè)基礎理論扎實,綜合素質較高,學業(yè)成績(或工作實績)優(yōu)良。
3.品行端正,遵紀守法,在;蚬ぷ(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分。
4. 身心健康,能勝任教學工作。
5. 符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)
參加過“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員等國家和省基層就業(yè)計劃項目的服務期滿人員,有從教經(jīng)歷的志愿者以及參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和辦法
(一)宣傳動員
省有關部門和相關設崗市、縣(市、區(qū))以及各有關高校通過會議、文件、媒體、網(wǎng)絡等多種形式進行動員和發(fā)布信息,廣泛宣傳實施“特崗計劃”的重要意義和招聘對象、條件、辦法及相關優(yōu)惠政策,引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極報名參加“特崗計劃”教師招聘。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間。報考人員登錄安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)報名,網(wǎng)上報名時間為6月15日8:00至6月19日18:00(每日報名系統(tǒng)的開放時間為8:00-18:00),逾期不予受理。
2.報名需錄入的信息。個人基本信息:包括姓名、性別、政治面貌、身份證號等,教育信息:包括最高學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)類別、專業(yè)名稱等,簡歷信息:包括學習工作經(jīng)歷、獎懲情況、技能及特長、既往病史等。
3.有關要求
(1)報考人員承諾報名所填內容真實有效,遵守考試紀律,否則將取消資格。
(2)報考人員需按照報名系統(tǒng)的提示要求,真實、完整地錄入信息,確保準確無誤,并按要求上傳相應資料。
(3)每位報考人員限報一個縣(市、區(qū))的一個招聘崗位,多報無效。
(三)網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時,各設崗縣(市、區(qū))教育局對照招聘條件逐人進行資格審查,最遲于6月24日12:00前結束。報考人員要在6月 24日 12:00前登錄“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月24日 12:00前改報。
2.各設崗縣(市、區(qū))資格審查工作完成后,同一崗位招聘人數(shù)4人及以下的,應聘人數(shù)與招考計劃數(shù)之比應不低于3:1(音樂、體育、美術和信息技術學科崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不低于2:1);同一崗位招聘人數(shù)達到5人(含5人)的,應聘人數(shù)與招考計劃數(shù)之比應不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳核準,相應調減或取消計劃。
3.所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的崗位計劃,在6月24日前在安徽教育網(wǎng)公告,報考該崗位并已通過資格審查的報考人員,可在6月25日 8:00-12:00進行一次改報,逾期不再受理。對于改報崗位的報考人員,各設崗縣(市、區(qū))教育局應于6月25日16:00前完成資格審查。
4.各設崗縣(市、區(qū))于6月26日下午下班前將所有通過資格審查的分學段、分學科人數(shù)分別報送所在市教育局人事科和省教育廳師資處。
5.通過資格審查的報考人員于7月1日8:00至7月3日18:00直接從“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)打印筆試準考證。
6.報考人員應仔細閱讀筆試準考證上的注意事項和考場規(guī)則,持本人有效身份證和筆試準考證,按指定的時間、地點參加筆試。
(四)組織考試與現(xiàn)場資格復審
考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計,并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績,即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷形式進行。筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物,小學科學、品德與生活(品德與社會);其他科目不分初中和小學,按語文、數(shù)學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題滿分100分,其中綜合知識40分、專業(yè)知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。專業(yè)知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。
(2)筆試時間:7月4日上午9:00-11:30。
(3)筆試實行全省統(tǒng)一考試,由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷,考點設在各設崗市,具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人社廳指導下實施。
7月15日,公布筆試成績。報考人員可登錄安徽教育網(wǎng)查詢。
2.現(xiàn)場資格復審
(1) 現(xiàn)場資格復審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設崗縣(市、區(qū))為單位,分學段按學科崗位計劃數(shù)確定。計劃數(shù)為10個及以下的按計劃數(shù)的1:2、計劃數(shù)為11-20個的按計劃數(shù)的1:1.8、計劃數(shù)為21-30個的按計劃數(shù)的1:1.6、計劃數(shù)為31個及以上的按計劃數(shù)的1:1.5,出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整,從高分到低分確定面試人選(最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。擬參加面試人員名單于7月17日通過安徽教育網(wǎng)和教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)向社會公布。資格復審由各設崗縣(市、區(qū))教育局具體負責。設崗縣(市、區(qū))教育局要及時公布資格復審的具體時間和地點。被確定為擬參加面試人員須在申報的設崗縣(市、區(qū))教育局規(guī)定的時間內接受現(xiàn)場資格復審。資格復審時,各設崗縣(市、區(qū))教育局對照招聘條件逐人進行。
(2)擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復審時需提供的材料:全日制普通高校應屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生推薦表》原件和復印件及筆試準考證、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明、《2015年特崗教師報名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件。全日制普通高校往屆畢業(yè)生,須提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及筆試準考證、從教學校出具的從教經(jīng)歷證明、《2015年特崗教師報名表》(從網(wǎng)上下載打印)原件。
(3)經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審被取消面試資格的,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。遞補人選由設崗縣(市、區(qū))教育局報省教育廳確定。
(4)資格復審合格的報考人員,由各設崗縣(市、區(qū))教育局當場發(fā)放面試通知書。
(5)省教育廳于7月24日在安徽教育網(wǎng)統(tǒng)一公布具備面試資格人員名單。
3.面試
(1)面試工作在設崗市教育、人社部門指導、監(jiān)督下,由設崗縣(市、區(qū))組織實施。面試試題由各設崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設崗縣(市、區(qū))教育、人社部門制定,報設崗市教育、人社部門審核同意后實施(宿松縣作為省直管縣,面試方案報省教育、人社部門核準后,由宿松縣組織實施)。
(2)面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
(3)面試于7月31日前結束。具體時間由設崗縣(區(qū))公布,報考人員可在報考的設崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時間,憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣(市、區(qū))指定地點進行面試。
面試工作結束后,各設崗縣(市、區(qū))根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成后成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),分學段按學科,從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),于8月3日前在各設崗縣(市、區(qū))教育網(wǎng)發(fā)布,并將崗位空缺數(shù)分學段按學科報省教育廳師資處。
(五)征集志愿
各設崗縣(市、區(qū))在特崗教師招聘計劃內,依據(jù)考試總成績從高分到低分初步擬定考核、體檢對象后,若仍有崗位空缺的,省教育廳、省人社廳將統(tǒng)一組織志愿征集。征集志愿具體實施方案另行公告。征集志愿于8月10日前完成。
(六)考核、體檢
各設崗縣(市、區(qū))于8月15日前完成考核、體檢工作?己酥饕獙溉藛T的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況進行考察。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號文執(zhí)行。對考核、體檢不合格者取消擬聘資格,按考試總成績從高分到低分等額遞補。
(七)確定人選
各設崗縣(市、區(qū))根據(jù)考試總成績及考核、體檢結果,等額確定擬聘人選建議名單,并填寫《安徽省2015年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊》,縣(市、區(qū))教育、人社部門加蓋公章后,于8月17日前報省教育廳師資處,由省教育廳會同省財政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網(wǎng)公示5天。
(八)崗前培訓
崗前培訓由省教育廳于8月下旬統(tǒng)一組織,具體培訓時間、地點另行通知。
(九)教師資格認定
未取得教師資格的聘用人員,可于2015年下半年憑崗前培訓合格證(視同教育學、心理學合格)等材料按程序向設崗縣(區(qū))教育局申請認定與崗位相一致的教師資格。鑒于我省已全面實施中小學教師資格國考,原省自學考試教育學和心理學(簡稱“兩學”)兩科合格證書按原辦法申請認定中小學教師資格的有效期截止 2015年12月31日,自2016年1月1日起,特崗教師崗前培訓合格證不再視同“兩學”合格作為認定中小學教師資格的依據(jù)。
(十)簽訂聘用合同
8月下旬,應聘人員與任教學校所在地的縣(市、區(qū))教育局簽訂為期3年的《安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協(xié)議書(樣本)》,合同中應明確規(guī)定用人單位和應聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。
(十一)上崗任教
擬聘人員在簽訂聘用合同后,由設崗縣(市、區(qū))教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設崗學校。
六、其他事項
本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負責解釋。
2015年度安徽省“特崗計劃”招聘有關政策及筆試、面試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安徽教育網(wǎng)及各市、縣(市、區(qū))教育部門、人力資源社會保障部門網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導用書,全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話:0551-62822080(省教育廳師資處)、0551- 62663172(省人社廳事業(yè)單位管理處)
資格審查相關事宜咨詢電話:請咨詢各招聘崗位所屬設崗縣(市、區(qū))
考務咨詢電話:0551-63609558(省教育招生考試院自考處)
監(jiān)督舉報電話:0551-62827720(省教育紀工委)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
查詢網(wǎng)站:安徽教育網(wǎng)
其他未盡事宜,請通過安徽教育網(wǎng)“特崗計劃”專欄查閱。
特此公告
安徽省教育廳
安徽省人力資源和社會保障廳
2015年6月9日
編輯推薦:
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