2015年重慶化工職業(yè)學院人才招聘簡章

更新時間：2015-06-10 15:31:49 來源：|0

瀏覽

教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要為進一步加強重慶化工職業(yè)學院專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提高教學、技術(shù)開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘。

　　點擊查看：2015年6月全國各地教師招聘考試信息匯總(6.10)

　　重慶化工職業(yè)學院2015年考核招聘工作人員簡章

　　為進一步加強重慶化工職業(yè)學院專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提高教學、技術(shù)開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》 (渝人發(fā)〔2006〕44號) 和《<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘。

　　一、招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次面向社會考核招聘具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員15名，其中建筑工程類副教授及以上且具有教學管理經(jīng)歷的優(yōu)秀人才考核招聘后可聘任為系副主任。(詳見《重慶化工職業(yè)學院考核招聘崗位一覽表》。(以下簡稱《一覽表》)

　　三、招聘范圍和對象

　　招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

　　不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

　　四、招聘條件

　　(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責任心強、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法，無違法違紀行為;

　　(二)具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強的科研工作能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出;

　　(三)具有教育教學和科研等能力所要求的身心條件;

　　(四)自愿在重慶化工職業(yè)學院服務(wù)6年以上;

　　(五)年齡計算截止日期為2015年6月　日(“45周歲及以下”即指1969年6月　日及以后出生);

　　(六)符合招聘崗位要求的其他條件。

　　五、招聘程序和方式

　　(一) 報名

　　報名工作由重慶化工職業(yè)學院完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位，在重慶化工職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.cqhgzy.com) 下載《重慶化工職業(yè)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，如實填報后發(fā)至電子郵箱：cqhgzyzzrsc@163.com(郵件標題請注明應聘單位及崗位)。報名后，不得更改報名信息。

　　本招聘報名時間為即日起至2015年12月31日。

　　聯(lián)系人：陸老師　　電話： 023-67759206

　　(二)資格初審

　　重慶化工職業(yè)學院對報名者提供的《重慶化工職業(yè)學院考核招聘崗位一覽表》，按招聘崗位條件進行資格初審。資格初審合格者，通知前來參加考核。

　　(三)考核

　　考核時間:根據(jù)報名情況適時組織

　　考核地點：重慶化工職業(yè)學院江北校區(qū)

　　考核采取面試方式進行。面試由用人部門與應聘者通過學術(shù)交流等形式，從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學科研能力等方面對應聘者的學術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面進行考核。面試分值100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹刚呙嬖嚦煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;應聘者面試最后結(jié)果在60分以下的，應寫出書面報告，報主管部門備案。

　　考核成績=面試成績

　　考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(四)資格復審

　　學院對考核合格者根據(jù)考核成績從高到低確定擬聘人員并進行資格復審，考核成績出現(xiàn)并列時，依次按職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、學歷高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為擬聘人選。

　　擬聘人員應提供下列材料：

　　1.最高學歷證、學位證;

　　2.相關(guān)科研成果證明;

　　3.相關(guān)獲獎證書證明;

　　4.專業(yè)技術(shù)資格證書;

　　5.相應職位要求的其他材料。

　　六、體檢

　　資格復審合格的擬聘人員，參加由學院統(tǒng)一組織的體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1 號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及< 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，經(jīng)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，其缺額不再遞補。

　　七、考察

　　學院對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等組織考察，并對資格條件進行復查。

　　考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，其缺額不再遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　八、公示

　　考核相關(guān)事宜請登陸學院網(wǎng)站查詢。

　　對考核、體檢、考察等均合格的擬聘人員提交學校校長辦公會研究通過，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及學院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、擬聘單位等。

　　九、聘用審批及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶化工職業(yè)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號) 和《事業(yè)單位聘用合同》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2015年12月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷、學位等證件，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消聘用資格。

　　十、紀律要求

　　考核招聘工作政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實嚴肅處理。

　　本簡章由重慶化工職業(yè)學院負責解釋。

　　點擊下載：

　　1.重慶化工職業(yè)學院考核招聘崗位一覽表.doc