2015年河南鄧州市農(nóng)村中小學教師第1號招聘公告

更新時間：2015-06-04 15:52:28 來源：|0

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教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要為加強我市教師隊伍建設，促進城鄉(xiāng)教育事業(yè)的可持續(xù)均衡發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究同意，面向社會公開招聘農(nóng)村中小學教師245名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

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　　2015年鄧州市公開招聘農(nóng)村中小學教師公告(第1號)

　　為加強我市教師隊伍建設，促進城鄉(xiāng)教育事業(yè)的可持續(xù)均衡發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究同意，面向社會公開招聘農(nóng)村中小學教師245名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、組織領導

　　成立由市領導擔任組長，市人社局、教育局、編辦、監(jiān)察局、財政局等部門參加的公開招聘農(nóng)村中小學教師工作領導小組，加強領導、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在市人社局。具體負責招聘日常工作。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。招聘范圍主要面向具有全日制普通類院校大專及以上學歷畢業(yè)生且取得教師資格的。

　　三、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　3、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康;

　　4、崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的不得參加應聘：

　　1、受過黨紀、政紀處分的;?

　　2、曾受到刑事或治安處罰的;?

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

　　4、其它不符合招聘要求的。

　　四、資格條件

　　1、全日制普通類高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1985年6月1日以后出生)，具有碩士學位的研究生年齡可適當放寬到32周歲以下(1983年6月1日以后出生);

　　2、應聘農(nóng)村初中教師，為全日制普通類大專及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證;

　　3、應聘農(nóng)村小學教師，為全日制普通類大專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證;

　　4、所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)應與申報崗位一致。

　　五、招聘職位及數(shù)量

　　本次共招聘農(nóng)村中小學教師245名。

　　(一)招聘農(nóng)村初中教師75名。

　　(二)招聘農(nóng)村小學教師170名。

　　具體崗位、數(shù)量及專業(yè)見附件。

　　六、招聘方式和辦法

　　本次公開招聘方式主要通過考試與考核相結合的方式進行，考試主要采取筆試、面試(講課)的辦法。

　　七、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、凡符合資格條件的人員均可報名。

　　2、報名采取現(xiàn)場報名的辦法。

　　3、每人只能選報一個崗位，多報者無效。

　　4、報名時，本人須持教師資格證書、學歷證書、身份證等證件的原件和復印件一份及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明一份等(2015年應屆畢業(yè)生未簽約者不需開具未就業(yè)證明，但需學校出具有關學歷層次、專業(yè)及教師資格證的證明)。同時填寫《2015年鄧州市公開招聘農(nóng)村中小學教師報名表》一份并簽名。符合加分條件的考生，須經(jīng)有關部門嚴格審核后出具簽署有責任人姓名的證明材料。

　　5、招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)比例應為1:3放可開考，報名人數(shù)達不到開考比例的專業(yè)，取消或核減該專業(yè)崗位招聘計劃。

　　6、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報考材料不真實，虛假信息等不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格，3年內不得參加各類事業(yè)單位招聘考試。

　　報名時間：2015年6月8日-12日，上午8:00-11：30，下午3:00-6:30。

　　報名地點：鄧州市人才交流中心。

　　鄧州市人事考試中心。

　　報名方式：現(xiàn)場公開報名。

　　報名費用：每人須繳納報名考務費80元。

　　(二)筆試。筆試內容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學等。筆試時間為2015年6月21日上午9:00至11:00。滿分100分。

　　筆試成績相同者，若最后一名成績并列，一并進入面試程序。

　　根據(jù)國家和省有關規(guī)定，對在鄧州市任職的大學生村干部和參加“三支一扶”工作滿兩年以上且考核合格者，筆試原始成績加5分。

　　在鄧州市任職的大學生村干部和參加“三支一扶”工作的人員身份，分別由市委組織部、市人社局負責審核認定。

　　(三)面試(講課)。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用講課辦法進行，每人提前備課10分鐘，講課10分鐘。

　　面試(講課)滿分100分，面試成績占總成績的50%。面試(講課)成績低于60分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試(講課)成績×50%。

　　總成績相同時，以面試成績從高到低最終確定進入體檢人員。

　　面試(講課)教材：

　　1、小學教師講課指定教材為五年級上冊現(xiàn)行教材(講課學科原則上按教師資格證上專業(yè)為準。如涵蓋不到的學科，文科講語文，理科講數(shù)學);

　　2、初中教師講課指定教材為七年級(物理為八年級教材、化學為九年級教材)現(xiàn)行教材;

　　(四)體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定進行。

　　政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

　　政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

　　(五)公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議的下發(fā)聘用通知并簽訂聘用合同。

　　(六)報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

　　八、紀律和監(jiān)督

　　(一)嚴格實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招考過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，嚴格按照人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質量。筆試和面試嚴格按照高等教育招生考試有關規(guī)定進行組織。嚴禁在招聘工作中弄虛作假，對替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實，將按高考違紀的有關規(guī)定，除從嚴處理當事人外，將連帶追究相關工作人員的責任。

　　(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽光操作，接受社會監(jiān)督。

　　九、有關情況說明

　　詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

　　咨詢電話：0377-62287808 62168623 62287819。

　　十、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。

　　點擊下載：鄧州市農(nóng)村中小學教師招聘計劃表(245人).xls