2015年河北科技師范學(xué)院招聘13名人事代理

更新時(shí)間：2015-06-04 15:15:02 來源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北科技師范學(xué)院2015年面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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　　河北科技師范學(xué)院2015年公開招聘人事代理工作人員公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北科技師范學(xué)院2015年面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北科技師范學(xué)院是一所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的河北省省屬本科高校，位于沿海城市秦皇島市。學(xué)校始建于1941年，2006年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校是教育部全國首批職教師資培訓(xùn)重點(diǎn)建設(shè)基地、農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地、國家級(jí)科技特派員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、中國科協(xié)首批全國科普教育基地。

　　學(xué)校設(shè)秦皇島校區(qū)、開發(fā)區(qū)校區(qū)、昌黎校區(qū)和歐美學(xué)院4個(gè)校區(qū)，校園占地面積1800畝，建筑面積57萬平方米;專任教學(xué)、科研人員1300余人，其中教授、副教授600余人，博士、碩士學(xué)位教師900余人，國家級(jí)和省級(jí)老師10人。學(xué)校設(shè)有研究生部和19個(gè)學(xué)院(系、部)，擁有生物學(xué)、園藝學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)等3個(gè)碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科、21個(gè)二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，具有農(nóng)業(yè)推廣碩士、教育碩士、獸醫(yī)碩士、工程碩士等4種專業(yè)學(xué)位、13個(gè)授權(quán)領(lǐng)域授權(quán)點(diǎn)，具有職業(yè)學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位授予權(quán)，以及57個(gè)本科專業(yè)，涵蓋農(nóng)、理、工、文、法、教育、經(jīng)濟(jì)、管理、藝術(shù)等9個(gè)學(xué)科門類，在校生24000人。

　　學(xué)?，F(xiàn)有7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)(發(fā)展)學(xué)科，9個(gè)國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程技術(shù)研究中心、研究基地)，3個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心， 1個(gè)省部級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，7個(gè)市廳級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程技術(shù)研究中心、研發(fā)中心)，1個(gè)國家認(rèn)證的電子生物標(biāo)本館，3個(gè)省級(jí)本科教育創(chuàng)新高地，6個(gè)省級(jí)品牌特色專業(yè)。

　　學(xué)校先后同20多個(gè)海外高校及科研單位建立了科技教育合作關(guān)系。設(shè)立有中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)。與美國特洛伊大學(xué)合作成立有孔子學(xué)院(全球優(yōu)秀孔子學(xué)院)，與意大利佩魯賈外國人大學(xué)合作建立有意大利語語言培訓(xùn)與測(cè)試中心。

　　誠摯歡迎海內(nèi)外人士到我校建業(yè)!

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)以人事代理方式聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、人事代理聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.碩士研究生年齡一般在30周歲以下，有特殊經(jīng)歷要求的可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年我校擬以人事代理方式公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員13名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北科技師范學(xué)院2015年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　以公告時(shí)間作為招聘崗位所要求的年齡和工作年限截止計(jì)算時(shí)間。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　發(fā)布公告：通過河北人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)和校園網(wǎng)(www.hevttc.edu.cn)公開發(fā)布招聘信息，報(bào)名截止日期為2015年6月11日。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名。

　　(1)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北科技師范學(xué)院人事處，具體地點(diǎn)：秦皇島市河北大街西段360號(hào)河北科技師范學(xué)院逸夫教學(xué)樓1107室、電話：0335-8076166(傳真)、電子郵箱：rscmail@126.com。

　　(2)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1 寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名及考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(3)資格審查。由學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由人事處進(jìn)行電話通知相應(yīng)參加考試人員。

　　2.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，報(bào)人社廳批準(zhǔn)后，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。

　　3.考生考試時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。

　　(二)考試

　　以筆試加面試的方式進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，實(shí)驗(yàn)崗位加試操作技能。

　　筆試試題的命制、閱卷由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委派老師教授命制，面試評(píng)委閱卷，由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。筆試時(shí)間安排在每批次面試前一小時(shí)進(jìn)行，用時(shí)30分鐘。

　　面試主要由試講和答辯兩部分組成，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的思想品德、儀態(tài)儀表、表達(dá)能力、教學(xué)組織能力、專業(yè)知識(shí)(技能)的掌握、思維能力、科研能力(水平)及團(tuán)隊(duì)合作等適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間為30-40分鐘/人，在筆試結(jié)束后考生抽簽決定面試順序。

　　操作技能試題的命制、閱卷由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委派相關(guān)用人部門命制，面試評(píng)委閱卷，由紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。操作技能考試時(shí)間為30-40分鐘/人，在面試結(jié)束后同時(shí)進(jìn)行。

　　資格復(fù)審?？荚嚽埃烧衅竼挝粚?duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

　　考試實(shí)行百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)、獨(dú)立、實(shí)名方式給出評(píng)價(jià)和分?jǐn)?shù)?？荚嚦煽?jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為考試的最終成績(jī)。

　　總成績(jī)合成與聘用原則。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，合格線為60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、 60%，有操作技能成績(jī)時(shí)，筆試面試成績(jī)合成后與操作技能成績(jī)按60%、40%合成。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。在總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(60 分)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定擬錄用人選。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線(60分)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低排序確定人選。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織(體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作)，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，由學(xué)校人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處備案。擬聘用人選在人社廳及校園網(wǎng)顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(五)招用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否招用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響招用的，按程序辦理人事代理招用手續(xù)。被招用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在招用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、校園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;電話通知招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意接收相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0335-8076166 (河北科技師范學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)

　　點(diǎn)擊下載：2015河北科技師范學(xué)院招聘人事代理人員崗位條件表.xls