2015年江蘇無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院長(zhǎng)期招聘專任教師公告
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無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘教師公告
【摘要】為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.wxit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,環(huán)球網(wǎng)校小編整理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下,即1980年1月1日(含)以后出生;博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下,即1975年1月1日(含) 以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過45周歲,即1970年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過50周歲,即1965年1月1日(含) 以后出生;
5、具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(詳見附件)。計(jì)算學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為:2015年7月1日;
6、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);
7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的中國(guó)臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他中國(guó)臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
01-17號(hào)崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自公告發(fā)布之5日起接受報(bào)名。10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定本期招聘人數(shù),啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2015年12月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:公告發(fā)布之5日起至2015年12月30日16:00;資格初審時(shí)間:公告發(fā)布6日起9:00至 2015年12月31日16:00。
18-21號(hào)崗位為一次性招聘崗位。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:公告發(fā)布之5日起至公告發(fā)布后第10個(gè)工作日的16:00;資格初審時(shí)間:公告發(fā)布6日起9:00至公告發(fā)布后第11個(gè)工作日的16:00。
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘01-17號(hào)崗位不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。
18-21號(hào)崗位的開考比例為1┱3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?、車?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為:專業(yè)技能測(cè)試和面試。
(一)專業(yè)技能測(cè)試科目為試講。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。試講按照無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。
(二)專業(yè)技能測(cè)試辦法及測(cè)試時(shí)間將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。
(三)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。專業(yè)技能測(cè)試總分為100分,合格線為60分。
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【摘要】為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.wxit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,環(huán)球網(wǎng)校小編整理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
(四)在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員,在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單 (含專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及其排名)將在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審工作由無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明,對(duì)國(guó)(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的,需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。
(五)面試按照無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(六)面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試的合格線為60分。
(七)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。
(八)應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話: 0510-81838865 或0510-81838864
聯(lián) 系 人:邵老師、臧老師、俞老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委辦(監(jiān)察處)監(jiān)督電話:0510-81838837
聯(lián)系人:劉老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795
點(diǎn)擊下載:2015無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位表.xls
無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年6月2日
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