2015年江蘇建筑職業(yè)技術學院優(yōu)秀人才招聘啟事

更新時間：2015-10-10 17:34:31 來源：|0

瀏覽

教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　點擊查看：2015年6月全國各地教師招聘考試信息匯總(6 4)　　江蘇建筑職業(yè)技術學院2015年長期公開招聘工作人員公告　　【摘要】為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，優(yōu)化人員結構，加強學校人才隊伍建設

　　點擊查看：2015年6月全國各地教師招聘考試信息匯總(6.4)

　　江蘇建筑職業(yè)技術學院2015年長期公開招聘工作人員公告

　　【摘要】為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，優(yōu)化人員結構，加強學校人才隊伍建設，江蘇建筑職業(yè)技術學院(全額撥款事業(yè)單位，學校網址：http://www.jsjzi.edu.cn/)現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。環(huán)球網校小編整理，現將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)熱愛高等教育事業(yè);品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神;

　　(三)具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識等資格條件(見附件1);

　　(四)具備適應崗位要求的身體條件，年齡在40周歲以下，即1975年1月1日(含)以后出生;

　　(五)學歷為博士研究生，取得博士學位;學風端正，具有適應崗位需求的教學科研能力;

　　(六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的中國臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他中國臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間及方式

　　1、報名時間：

　　本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起5日后接受報名，10個工作日后學校根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2015年12月31日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳、省教育廳網站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　2、報名方式：報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

　　(二)網上確認

　　(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇建筑職業(yè)技術學院人事處根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2、本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，開考時間及地點以江蘇建筑職業(yè)技術學院人事處通知為準。

　　3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　?、蹜溉藛T與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、考核及組織

　　1、考核方式

　　本次招聘屬高層次人才引進，考核方式為面試(含試講)。面試(含試講)按照江蘇建筑職業(yè)技術學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、科研水平和綜合素質。面試(含試講)滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試(含試講)成績由主評委當場告知應聘人員。

　　2、考核安排

　　(1)考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　(2)面試(含試講)之前，參加面試人員須提供以下材料原件，由人事處對應聘人員的資格條件進行復審：

　?、賹W歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書等原件及復印件;

　?、趪鴥葢獙卯厴I(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

　?、郾救苏鎸嵉慕虒W與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)。

　編輯推薦：

　　教師資格全國統(tǒng)考VIP保過課程全面熱招中

　　2015年全國各省市特崗教師報名時間及公告匯總

　　2015年下半年教師資格證報名時間匯總

　　2015年教師資格證中學《教育知識與能力》單選習題匯總

　　環(huán)球網校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網校教師資格頻道或論壇，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　四、體檢、考察及公示、聘用

　　(一)考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　　(二)對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不再遞補。

　　(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網、江蘇教育網及學校人事處網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　(四)對公示無異議人員，經江蘇省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。