2015年海南大學公開招聘12名專業(yè)教師公告

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　　五、招聘的具體程序和時間

　　(一)報名

　　應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現場報名。

　　1.電子郵件報名

　?、艌竺麜r間：從公告之日起至2015年6月7日18:00

　　(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)

　?、茍竺]箱：①英語：hainuzp2@163.com

　　②藝術：hainuzp3@163.com

　?、垠w育：hainuzp4@163.com

　?、请娮余]件報名須提交電子材料清單：

　?、佟逗Ｄ洗髮W專業(yè)教師公開招聘報名表》(附表1)

　?、凇逗Ｄ洗髮W專業(yè)教師公開招聘報名信息一覽表》(附表2)

　?、葓竺螅?/P>

　　①每位應聘人員只能應聘一個崗位，多報則取消資格;

　?、趹溉藛T須按要求的格式和項目如實填寫《海南大學專業(yè)教師公開招聘報名表》和《海南大學專業(yè)教師公開招聘個人信息一覽表》;

　　③報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+最高學歷+畢業(yè)學校”的格式書寫，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復。

　　2.現場報名(可委托他人現場報名并提交材料)

　　⑴報名時間：2015年6月8日-2015年6月12日

　　9:00-11:30，15:00-17:30

　?、茍竺攸c：

　?、儆⒄Z：海南省?？谑泻Ｄ洗髮W外國語學院綜合辦(社科樓C313)

　　聯系人：邱老師;聯系電話：0898-66271609

　　②藝術：海南省?？谑泻Ｄ洗髮W藝術學院黨政聯合辦(院樓二樓)

　　聯系人：徐老師;聯系電話：0898-66279207

　?、垠w育：海南省?？谑泻Ｄ洗髮W體育部綜合辦(聯誼館一樓)

　　聯系人：梁老師;聯系電話：0898-66279235

　?、乾F場報名須提交紙質材料清單：

　?、佟逗Ｄ洗髮W專業(yè)教師公開招聘報名表》(本人簽名，復印件即可);

　?、谏矸葑C復印件;

　　③崗位條件中要求的學歷、學位證書復印件(應屆畢業(yè)生需提供由學校研究生處出具的學籍信息證明復印件;境外學歷須附上教育部學歷學位認證復印件);

　　④體育崗位條件要求的國家二級及以上運動員證書復印件;

　?、菥哂懈咝＠蠋熉毞Q應聘人員的職稱證書復印件。

　　3.其他注意事項

　?、潘凶C書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。

　?、莆窗磮竺髨竺竺牧喜积R全或不合格者，均取消報考資格;材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。

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　　(二)資格審查

　　由資格審查小組在紀檢部門監(jiān)督下對應聘報名者進行資格審查，確定筆試人員名單，并于2015年6月26日前在學校的人才招聘網站上公布，同時公布具體考試地點與考試注意事項等，請應聘人員注意查看。

　　每個崗位經初審符合條件應聘人數與該崗位擬招聘人數的比例達到3:1方可開考，未達到3:1則相應遞減招聘人數。

　　考試各環(huán)節(jié)均憑身份證進入考場。

　　專業(yè)技能測試前對測試人選紙質報名材料的相應原件進行審查;未能提供原件、原件與報名材料復印件不一致或原件不符合要求者一律取消面試資格。

　　(三)筆試

　　筆試時間：2015年7月4日，9:00開始

　　筆試內容：招聘崗位工作相關的基礎理論和知識

　　筆試方式：閉卷

　　筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按30%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應聘人員中，根據筆試成績排名，按照專業(yè)技能測試人數與各崗位擬招聘人數3:1的比例確定測試人選，不足3:1比例的，按實際參考合格人數確定。筆試結果將在學校的人才招聘網站上公布，同時由學院/部電話通知每位參加測試的應聘人員具體時間和地點。

　　(四)專業(yè)技能測試

　　測試時間：擬定于2015年7月5日

　　測試內容：招聘崗位相關的專業(yè)技能

　　測試方式：

　?、儆⒄Z：采取口試方式進行(主要為口語和口譯)

　?、谒囆g：分別采取現場創(chuàng)作、設計、表演方式進行

　?、垠w育：分別進行相關運動項目技能測試

　　測試考官為5人，由學院/部領導和具有高級職稱的相關老師組成。測試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按30%折算計入綜合成績。在測試成績合格的應聘人員中，根據筆試+測試成績排名，按照面試人數與各崗位擬招聘人數2:1的比例確定面試人選，不足2:1比例的，按實際測試合格人數確定。測試結果將在學校的人才招聘網站上公布，同時由學院/部電話通知每位參加面試的應聘人員具體時間和地點。

　　(五)面試

　　面試時間：擬定于2015年7月6日

　　面試內容：主要考核適應招聘崗位要求的綜合素質和語言表達能力

　　面試方式：主要采取試講和答辯方式進行

　　面試考官為7人，由學院/部領導和具有高級職稱的相關老師組成。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按40%折算計入綜合成績。面試成績將于考后三個工作日內在學校人才招聘網站上公布。

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　　(六)考核、體檢

　　在面試合格的人選中，根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核人選;如最后一名出現多人綜合成績平分的情況，以面試成績作為第二排名依據，測試成績作為第三排名依據。由學院/部組織對考核人選的思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由學校統(tǒng)一安排，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且面試達到合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果出來后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

　　(七)公示、聘用

　　根據綜合成績排名及體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在本校人才招聘網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　公示結果無異議后，學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　(八)擬聘人員中若出現因特殊原因未能報到的情況，空缺的招聘名額，可從本年度報考同一崗位且面試達到合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并按規(guī)定程序進行考核、體檢、公示后，報省人社廳核準。

　　六、其他事項

　　本方案由海南大學人事處負責解釋。

　　聯系人：海南大學人事處

　　聯系電話：0898-66271136

　　電子郵箱：haidarcb@163.com

　　紀檢監(jiān)督電話：0898-66279093

　　點擊下載：附件1-3.rar

　　1.2015年海南大學英語等專業(yè)教師招聘崗位信息表

　　2.海南大學專業(yè)教師公開招聘報名表

　　3.海南大學專業(yè)教師公開招聘報名信息一覽表

　　海南大學人事處

　　2015年5月15日

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