2015年陜西韓城市事業(yè)單位招聘教育類工作人員70名

更新時間：2015-05-14 13:47:48 來源：|0

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摘要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，韓城市事業(yè)單位面向社會公開招聘100名工作人員，其中教育類70名，文化旅游類30名。

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　　2015年韓城市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(韓人社發(fā)【2014】122號)及相關(guān)規(guī)定，韓城市事業(yè)單位面向社會公開招聘100名工作人員，其中教育類70名，文化旅游類30名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵紀(jì)守法，品德端正。

　　3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5、全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生。年齡要求為30周歲及以下(1984年5月13日至1997年5月13日期間出生)招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準(zhǔn)。

　　6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位對專業(yè)有具體要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。

　　(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。

　　2、公務(wù)員和事業(yè)單位考錄招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

　　3、在讀普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘在韓城市人民政府門戶網(wǎng)、韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格初審

　　招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(以下簡稱韓城人社網(wǎng))。報名時間：5月19日8┱00―5月25日18┱00;資格初審時間：5月20日8┱00―5月27日18┱00。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)登錄韓城人社網(wǎng)報名，按要求填寫本人信息。市人社局對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上資格初審，審查通過后的信息不得變更。應(yīng)聘者所填信息必須與本人真實信息相符。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。在讀非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往學(xué)歷報名。

　　(三)網(wǎng)上繳費與報名確認(rèn)

　　繳費時間：5月21日9┱00―5月28日18┱00。

　　資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)登錄韓城人社網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自愿放棄報名。5月25日18┱00報名結(jié)束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報其他招聘崗位。

　　考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)參照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)批準(zhǔn)的每人每科 50元標(biāo)準(zhǔn)收取。公共科目筆試考務(wù)費50元，由通過資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳付。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，可于5月 28日18時前持相關(guān)證明到市人社局事業(yè)單位管理股(地址：韓城市新城區(qū)太史大街市政府大院一號樓225室)申請減免考務(wù)費。

　　(四)開考比例

　　通過報名資格初審并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與同一崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達不到開考比例的，縮減招聘計劃或者取消招聘崗位，并在市人社網(wǎng)公布。招聘崗位取消的，報考該崗位初審合格的應(yīng)聘者可在兩天內(nèi)改報其它符合條件的崗位，放棄報考的，考務(wù)費由市人社局負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員。

　　(五)下載打印準(zhǔn)考證

　　下載打印準(zhǔn)考證時間：6月8日9┱00-6月12日9┱00。

　　已繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄韓城人社網(wǎng)打印準(zhǔn)考證并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

　　(六)考試

　　招聘考試包括公共科目筆試和面試。

　　1、公共科目筆試：公共科目筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　(1)考試時間及地點：6月13日舉行公共科目筆試。具體時間及地點安排，詳見準(zhǔn)考證。

　　(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。

　　(3)考試主要范圍：公共科目筆試考試主要范圍詳見《2014年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱》。

　　(4)成績查詢：應(yīng)聘人員可以登錄韓城人社網(wǎng)查詢個人考試成績。

　　(5)根據(jù)公共科目筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，末位成績并列的，一并進入面試。參加面試人選名單在韓城市人社局網(wǎng)站公布。

　　2、資格復(fù)審：參加面試人選的資格復(fù)審，由韓城市人社局進行現(xiàn)場審查。資格復(fù)審的具體時間、地點在韓城人社網(wǎng)公布。

　　參加資格復(fù)審時，應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證畢業(yè)證、報到證、準(zhǔn)考證、學(xué)籍檔案和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。未按規(guī)定的時間、地點接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

　　3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人社局組織實施。

　　(1)時間及地點：具體時間和地點在韓城人社網(wǎng)上另行通知。

　　(2)考試分值：面試滿分為100分。

　　同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達不到1:3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一場次實際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。

　　(3)成績查詢：面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　4、確定考試總成績、確定并公布參加體檢、考察人員名單：

　　(1)考試總成績分值：考試總成績滿分為100分。

　　應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權(quán)后計算確定，計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

　　(2)確定并公布參加體檢、考察人員名單：根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績?nèi)圆⒘械?，按面試成績確定排名順序。

　　參加體檢、考察人員名單及各項考試成績和考試總成績，于面試結(jié)束三個工作日內(nèi)在韓城人社網(wǎng)公布。

　　(七)體檢

　　體檢由市人社局組織實施。具體時間、地點在韓城人社網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(八)考察

　　由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　(九)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在韓城人社網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

　　(十)遞補

　　招聘期間，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

　　1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　2、查實應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

　　3、應(yīng)聘人員自愿放棄的;

　　4、導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

　　(十一)聘用

　　公示期滿后，韓城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　政策咨詢電話：0913-5223389(韓城市人社局事業(yè)單位管理科)

　　網(wǎng)上報名咨詢電話：0913-5196682(韓城市人社局政策法規(guī)科)。

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　　1.2015年韓城市事業(yè)單位招聘崗位計劃表.xls