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2015年四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院高層次人才招聘啟事

更新時(shí)間:2015-05-11 14:27:05 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院因?qū)W科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干高層次人才。具體如下:

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  四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2015年高層次人才招聘啟事

  四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院因?qū)W科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干高層次人才。具體如下:

  一、招聘崗位

  教學(xué)科研崗:教授/特聘研究員,副教授/副研究員

  二、招聘條件

  1.專業(yè)方向:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。

  2.具有良好的綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)素養(yǎng),品行端正,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。

  3.具有較高的專業(yè)學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新研究能力,有高水平的專業(yè)學(xué)術(shù)成果。

  4.國(guó)內(nèi)外著名高校、研究機(jī)構(gòu)副高及以上職稱人員,在本專業(yè)領(lǐng)域已取得較高成就;或國(guó)際著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)生,專業(yè)基礎(chǔ)好,學(xué)術(shù)能力強(qiáng)。

  5.身心健康。

  6.年齡要求:

  學(xué)科帶頭人:教授/特聘研究員,年齡一般不超過50歲;

  學(xué)術(shù)骨干:副教授/副研究員年齡一般不超過40歲。

  三、崗位職責(zé)

  按照聘任合同完成合同約定的教學(xué)、科研及公共服務(wù)等任務(wù)。

  四、招聘程序

  1.單位對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初選、資格審定,并確定面試候選人員。

  2.由單位和學(xué)校相關(guān)部門對(duì)競(jìng)聘人進(jìn)行公開答辯和面試,并經(jīng)單位教授委員會(huì)討論通過,確定擬聘人選。

  3.報(bào)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,簽定合同。

  五、待遇

  為高層次人才提供富有吸引力的酬金和科研支持,按照四川大學(xué)引進(jìn)人才相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

  六、報(bào)名方式及時(shí)間

  1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2015年10月20日。

  2. 報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)于2015年10月20日前登錄四川大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)(http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common /Recruitment.aspx),填寫個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng);并將相關(guān)材料以“個(gè)人姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)到scujjxy@scu.edu.cn。相關(guān)材料包括:

  a)個(gè)人簡(jiǎn)歷(word版本);

  b)學(xué)歷、學(xué)位證書、任職證明、海外經(jīng)歷證明(如學(xué)歷學(xué)位的教育部認(rèn)證證明復(fù)印件、中國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件、任職單位出具的海外工作結(jié)束證明等);

  c).簡(jiǎn)歷中列舉的代表性科研項(xiàng)目及科研成果證明復(fù)印件;簡(jiǎn)歷中列舉的SSCI、SCI、EI收錄以及論文他引情況的證明;

  3.聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:028-85412504

  四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院

  2015年4月30日

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