2015年廣東佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院招聘34名工作人員

更新時間：2015-05-07 13:35:24 來源：|0

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摘要根據(jù)工作需要，佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬向社會公開招聘34名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：

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佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬向社會公開招聘34名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘崗位說明書》(附表)

　　二、薪酬待遇

　　博士或正高職稱人員入編聘用，薪酬待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;其他人員暫不入編，薪酬待遇按照佛山市和學(xué)校的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘范圍

　　面向社會

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)崗位任職條件

　　詳見《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘崗位說明書》(附表)

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名時間為5月20日上午9:00―5月29日下午5:30止。

　　(二)報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn),進入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人情況，提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為：JPG格式，大小為20KB以下)。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報名人員要踐行誠信報考、誠信考試，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡是提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

　　(三)資格審查。報名人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后，我單位對報名人員進行網(wǎng)上資料填報資格審查。符合條件的，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行確認(rèn)、同意報考; 不符合條件的告知報名人員。進入初試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間攜帶《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(在佛山市人事考試信息網(wǎng)打印)及相關(guān)證明材料 (身份證、學(xué)歷證(或就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、職稱資格證等)的原件及復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)查和初試。應(yīng)聘者提交的復(fù)查材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡提供虛假及不符合報名條件的材料，一經(jīng)查實，即取消初試資格。符合報考資格的名單以及筆試、初試的時間、地點在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公告。

　　六、考試

　　考試分為初試和面試兩個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘教師崗位的初試為教學(xué)試講;應(yīng)聘教育技術(shù)崗位的初試為技能演示;應(yīng)聘管理崗位的初試為素質(zhì)能力考察。

　　1、初試。根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》(佛人社[2011]377號)規(guī)定，我校擬招聘人員是碩士及以上學(xué)位或高級職稱人員，可申請免予筆試。但如符合報考條件的人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的6倍及以上時，學(xué)校將視具體情況對應(yīng)聘者先進行筆試，筆試為閉卷考試，總分 100分，內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識能力。筆試時間為2015年6月6日上午9:00―11:00，筆試地點見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：6的比例確定初試人選。筆試成績及初試人選在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。

　　教學(xué)試講主要對應(yīng)聘者的教學(xué)科研能力的考察，時間原則上控制在30分鐘內(nèi)(專業(yè)能力考察可適當(dāng)延長);技能演示、素質(zhì)能力考查主要是對應(yīng)聘者的專業(yè)技能、職業(yè)適合能力等方面的考察，時間原則上控制在30分鐘內(nèi)(專業(yè)能力考察可適當(dāng)延長)。初試成績按百分制計算，招聘工作組成員的平均分(去除1個最高分和1個最低分后)為初試成績(保留小數(shù)點后一位)，60分及以上為合格，組織初試的部門，須在初試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者宣布成績。參加初試者不在規(guī)定時間內(nèi)到達試講地點的，視為放棄初試資格。

　　2、面試。參加面試人員在初試成績合格者中根據(jù)其分?jǐn)?shù)由高到低排序按招聘崗位數(shù)1：3(如比例少于1:3則按實際人數(shù)確定)的比例確定。面試主要對應(yīng)聘者適合招聘崗位要求的職業(yè)素質(zhì)進行測評，時間不超過30分鐘，成績按百分制計算，面試工作組成員的平均分(去除1個最高分和1個最低分后)為面試成績 (保留小數(shù)點后一位)，60分及以上為合格。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。參加面試者不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試地點的，視為放棄面試資格。

　　3、面試成績合格的應(yīng)聘者最終成績按初試成績的70%加面試成績的30%計算(保留小數(shù)點后一位)，60分及以上為合格。因最終成績同分造成應(yīng)聘人數(shù)多于招聘崗位數(shù)的，同分的應(yīng)聘者進行復(fù)試，參加復(fù)試的應(yīng)聘者的最終成績以復(fù)試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　七、體檢

　　體檢人選根據(jù)招聘公告規(guī)定按招聘崗位人數(shù)及考試最終成績合格的應(yīng)聘者分?jǐn)?shù)從高分到低分等額確定。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支付。

　　八、考核

　　對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進行組織考察。因考察不合格的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

　　九、確定擬聘人員及公示

　　人事處根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擬定聘用人員名單，報校長辦公會議研究決定。人事處根據(jù)校長辦公會議審定的擬聘人員名單，在佛山市人社局網(wǎng)站和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　十、辦理報批手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報佛山市人力資源與社會保障局批準(zhǔn)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)佛山市人力資源與社會保障局審批結(jié)果，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定對擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　十二、其他

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，提供的信息資料必須全面、真實，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實，一律取消資格，已簽的聘用協(xié)議無效。

　　2、未取得學(xué)位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生以及未能按時出站或未能按時辦理完出站手續(xù)的博士后，學(xué)校一律不予聘用。

　　3、佛山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。