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2015年江蘇溧陽市面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師49名

更新時(shí)間:2015-10-09 16:20:19 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要   【摘要】2015年江蘇溧陽市面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師49名公告,為適應(yīng)溧陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,緩解人才緊缺現(xiàn)狀,溧陽市2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。此次招聘報(bào)名時(shí)間2015年5月15-16日上
  【摘要】2015年江蘇溧陽市面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師49名公告,為適應(yīng)溧陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,緩解人才緊缺現(xiàn)狀,溧陽市2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。此次招聘報(bào)名時(shí)間2015年5月15-16日上午8:30―11:00,下午2:00-5:00,報(bào)名地點(diǎn)溧陽市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號(hào))。更多詳情請(qǐng)閱讀下文。
 
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  2015年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

  為加強(qiáng)中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師49名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  1.《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表(一)》(見附件1)招聘對(duì)象:全日制普通高校2014、2015年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,碩士研究生屆數(shù)不限;

  2.《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表(二)》(見附件1)招聘對(duì)象:全日制普通高校2011―2015年大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,碩士研究生屆數(shù)不限。

  二、報(bào)名條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行;

  3.年齡35周歲以下(1979年5月15日以后出生);

  4. 2015年全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對(duì)象,戶籍不限。其他人員需溧陽市生源或戶籍;

  5. 具有教師資格;

  6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.符合報(bào)考崗位所需的其他條件(見附件1《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表(一)(二)》)。

  三、招聘計(jì)劃及崗位

  招聘計(jì)劃49名,具體崗位詳見《2015年溧陽市公開招聘中小學(xué)教師崗位表(一)、(二)》(見附件1)。

  四、招聘程序和辦法

  公開招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,遵循報(bào)名(資格審查)、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等基本程序,由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月15-16日(周五、周六), 上午8:30―11:00,下午2:00-5:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):溧陽市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號(hào))。

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  4.報(bào)名時(shí)需提交材料:

  (1)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

  (2)教師資格證書或正在申請(qǐng)受理憑證;

  (3)身份證,戶籍證明或高中畢業(yè)證書;

  (4)《溧陽市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(見附件2);

  (5)近期同底免冠二寸彩色證件照2張。

  材料(1)-(3)均須提供原件和復(fù)印件,報(bào)名審核后,原件退回,復(fù)印件留存。

  5. 報(bào)名費(fèi)100元(特困家庭考生免)。

  6.每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位,開考比例均為1:3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開考比例,該崗位按比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并公布信息。

  7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:5月21日(周四)憑身份證到溧陽市教育局一樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  考試由筆試和面試兩部分組成。

  1.筆試

  (1)筆試時(shí)間:2015年5月23日上午(周六)

  筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  (2)筆試內(nèi)容

  ?語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理專業(yè):

  筆試內(nèi)容為招聘學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試范圍和要求:語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)見《2015年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試(江蘇卷)說明》,其他專業(yè)見《2015年普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試江蘇省普通高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試(選修科目)說明》。

  音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、小學(xué)教育、特殊教育專業(yè):

  筆試內(nèi)容為教育理論,考試范圍為普通教育學(xué)、心理學(xué)。

  (3)筆試分值:100分,合格線為50分。

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 【摘要】2015年江蘇溧陽市面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師49名公告,為適應(yīng)溧陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,緩解人才緊缺現(xiàn)狀,溧陽市2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。此次招聘報(bào)名時(shí)間2015年5月15-16日上午8:30―11:00,下午2:00-5:00,報(bào)名地點(diǎn)溧陽市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號(hào))。更多詳情請(qǐng)閱讀下文。
 

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  2.面試

  (1)面試對(duì)象:在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,若該崗位筆試合格人員不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

  (2)面試方式和內(nèi)容:面試方式為說課。小學(xué)教育教師崗位說課范圍為小學(xué)語文教材,特殊教育教師崗位說課范圍為特殊教育案例分析,其他崗位均以招聘學(xué)科中學(xué)教材為說課范圍。

  (3)面試分值:100分,合格線為60分,不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。

  (4)面試時(shí)間5月30日(周六),地點(diǎn)另行通知。

  3.綜合成績(jī)計(jì)算方式

  綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  (三)體檢、考察、公示

  1.在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

  2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

  3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4.擬聘人員面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

  (四)選崗、聘用

  1.選崗

  (1)擬聘人員公示無異議的,參加公開選崗,選崗時(shí)間7月份。選崗根據(jù)擬聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行,綜合成績(jī)并列則通過抽簽確定選崗順序。擬聘人員選崗必須具有與所選學(xué)校相應(yīng)學(xué)段的教師資格。

  (2)選崗時(shí),擬聘人員未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書,視為不具備報(bào)名條件,取消選崗資格,缺額按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2.聘用

  用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為一年。試用期滿,經(jīng)考核合格,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。

  聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  五、回避制度

  1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  公開招聘接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,不符合條件的考生,取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0519-87269296。

  七、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0519―87228084(教育局)、87269151(人社局)。

  點(diǎn)擊下載:附件1-2.doc

  1.2015年溧陽市招聘中小學(xué)教師崗位表(一)(二);

  2.2015年溧陽市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

  溧陽市人力資源和社會(huì)保障局 溧陽市教育局

  2015年4月30日

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