2015年浙江溫州醫(yī)科大學(xué)招聘25名事業(yè)編制人員

更新時(shí)間：2015-03-13 10:29:23 來源：|0

瀏覽

教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　點(diǎn)擊查看：教師資格全國統(tǒng)考VIP保過方案　2015教師資格證報(bào)名入口

　　溫州醫(yī)科大學(xué)2015年公開招聘人員(非教學(xué)崗位)公告(2015年第1號)

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)科大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、單位簡介

　　溫州醫(yī)科大學(xué)是浙江省省屬全日制本科院校，浙江省重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為全額預(yù)算撥款。單位位于溫州市區(qū)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘25名工作人員，全部納入正式事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件。

　　(一)招聘對象范圍

　　1、全日制普通高校博士研究生和已取得國(境)外博士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員。

　　2、全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(須在2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)和在2014年1月1日至2015年7月31日前完成學(xué)業(yè)并取得國(境)外碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員。

　　3、全日制普通高校歷屆畢業(yè)碩士研究生可報(bào)數(shù)字化醫(yī)學(xué)研究所實(shí)驗(yàn)員、附屬眼視光醫(yī)院統(tǒng)計(jì)員崗位。

　　4、有5年及以上高校工作經(jīng)歷且取得碩士學(xué)位的人員(第一學(xué)歷要求為全日制普通高校本科學(xué)歷)，可報(bào)教務(wù)處教育技術(shù)中心和輔導(dǎo)員崗位(該類對象在總分入圍輔導(dǎo)員崗位1中招錄2名)。

　　(二)招聘條件

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求。

　　2、上述招聘對象年齡要求為1987年1月1日以后出生，英語等級要求為大學(xué)英語六級(2006年及以后成績?yōu)?25分及以上，留學(xué)回國人員以雅思平均6.5分或新托福90分及以上等同);其中第一、四類招聘對象年齡放寬至1980年1月1日以后出生，英語等級放寬至大學(xué)英語四級;第三類招聘對象英語等級放寬至大學(xué)英語四級。

　　3、輔導(dǎo)員崗位1要求中共黨員、有學(xué)院及以上學(xué)生干部經(jīng)歷;輔導(dǎo)員崗位2要求英語口語流暢、英語專業(yè)八級(雅思平均7.0分或新托福100分及以上等同)。

　　4、創(chuàng)業(yè)發(fā)展研究院實(shí)驗(yàn)員專技崗位招聘對象須在讀研期間以第一作者(含老師為第一作者，本人為第二作者)在CSSCI期刊發(fā)表過論文(要求論文掃描件發(fā)至郵箱wydzp86689737@126.com，資格復(fù)審時(shí)提供原件)。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2015年3月21日上午11時(shí)。全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/，注冊個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者報(bào)一個(gè)崗位志愿，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過簡歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺重新報(bào)名。

　　注：報(bào)名建議使用低版本IE瀏覽器，基本信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項(xiàng)，完成就可提交崗位。可在崗位名稱中填寫關(guān)鍵詞后點(diǎn)擊查詢查找。

　　2、資格初審

　　對應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺同步進(jìn)行，對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺反饋理由(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，考生要關(guān)注資格初審情況)。

　　全部崗位最低開考比例為1：3。部分緊缺專業(yè)技術(shù)崗位如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，但招聘單位因工作崗位急需情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)研究并商相關(guān)部門后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2015年3月下旬在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。

　　1、筆試

　　筆試預(yù)計(jì)于3月下旬舉行。具體安排以通知為準(zhǔn)。

　　筆試科目：專業(yè)技術(shù)崗位為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)，輔導(dǎo)員崗位重點(diǎn)考核分析問題、解決問題能力和寫作能力;專技崗位按崗位分別命題?？荚嚂r(shí)間約2小時(shí)。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語等級證書的原件及復(fù)印件等材料;已有工作經(jīng)歷者須提供原單位同意報(bào)考證明、本科和研究生的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、英語等級證書的原件及復(fù)印件等材料;留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。

　　面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，個(gè)別崗位將涉及英語口語、技能操作或?qū)懽髂芰Φ燃釉嚒８鲘徫蝗雵w檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

　　面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　(二)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/)公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

　　(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　六、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0577-86689737　虞老師，林老師

　　點(diǎn)擊下載：溫州醫(yī)科大學(xué)2015年非教學(xué)崗位招聘計(jì)劃表.xls