河北聯(lián)合大學(xué)2013年招聘5名學(xué)生輔導(dǎo)員公告

更新時(shí)間：2013-04-28 23:21:52 來(lái)源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生教育與管理工作，決定公開(kāi)招聘學(xué)生輔導(dǎo)員。現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

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　　根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生教育與管理工作，決定公開(kāi)招聘學(xué)生輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　學(xué)生輔導(dǎo)員5名。

　　二、崗位條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)學(xué)生輔導(dǎo)員工作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

　　2、具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，兩證齊全的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30周歲(1983年1月1日以后出生);

　　3、本科階段須是全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位(不含成人教育本科和專接本);

　　4、中共黨員或中共預(yù)備黨員;

　　5、本科或研究生學(xué)習(xí)期間有擔(dān)任一年以上學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員的經(jīng)歷;

　　6、身體健康，符合相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　7、在校本科和研究生學(xué)習(xí)期間留(降)級(jí)、受到紀(jì)律處分、涉嫌違法違紀(jì)或正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

　　三、招聘崗位

　　四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2013年5月10日止。

　　2、報(bào)名辦法

　　(1)報(bào)名材料:河北聯(lián)合大公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、各種證書(證明)的復(fù)印件。

　　(2)報(bào)名人員只可申報(bào)一個(gè)崗位，到申報(bào)崗位所在學(xué)院報(bào)名，來(lái)校不便的也可通過(guò)電子郵件報(bào)名(招聘崗位聯(lián)系方式見(jiàn)上表)，郵件主題為“××學(xué)院輔導(dǎo)員報(bào)名材料+姓名”。

　　(3)如有問(wèn)題，請(qǐng)咨詢相關(guān)學(xué)院，也可向?qū)W校人事處咨詢。人事處聯(lián)系電話:0315-2592087，E-mail:rsc@heuu.edu.cn。地址:河北省唐山市新華西道46號(hào)，河北聯(lián)合大學(xué)辦公樓215或217室，聯(lián)系人:連紅軍、周志剛。

　　五、招聘程序

　　(一)、資格審查

　　招聘崗位所在學(xué)院按照上述應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審查和面試，擇優(yōu)按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，于2013年5月14日前確定推薦人選并報(bào)人事處。

　　各學(xué)院確定推薦人選時(shí)，在符合應(yīng)聘條件的基礎(chǔ)上，遵循以下原則:

　　1、統(tǒng)籌考慮應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)，原則上應(yīng)推薦與我校專業(yè)設(shè)置或?qū)I(yè)需求相關(guān)的應(yīng)聘人員，以便于輔導(dǎo)員將來(lái)在校內(nèi)工作轉(zhuǎn)崗分流;

　　2、留校生比例原則上不高于推薦人選的1/3。

　　(二)、資格復(fù)審

　　人事處匯總招聘崗位所在學(xué)院推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)、筆試面試

　　人事處組織資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行筆試和面試，筆試和面試預(yù)計(jì)在2013年5月22日前完成。

　　筆試總分100分，采取速答的方式，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員快速分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。面試總分100分，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的崗位素質(zhì)和應(yīng)變能力。筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)由紀(jì)檢人員實(shí)施監(jiān)督。

　　(四)、確定人選

　　按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例匯總應(yīng)聘人員綜合得分，按從高到低順序，在各學(xué)院推薦人選中按照招聘計(jì)劃確定各學(xué)院錄用人選，學(xué)院間不交叉。

　　(五)、體檢

　　擬錄用人員需體檢合格，體檢不合格的不予錄用，招聘指標(biāo)按綜合成績(jī)順延。體檢合格后簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

　　(六)、檔案審查

　　錄用人員報(bào)到時(shí)需審查檔案材料，并查驗(yàn)畢業(yè)證和學(xué)位證，檔案材料存在問(wèn)題、雙證不全不實(shí)或在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的不予辦理報(bào)到手續(xù)。

　　六、工資待遇

　　錄用人員報(bào)到后和學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理，學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)上全險(xiǎn)并繳納住房公積金，工資待遇按照國(guó)家和河北省有關(guān)規(guī)定比照在編職工享受同等待遇。

　　附件:河北聯(lián)合大公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc