中學教師資格證教育學考點復習5.3:學生和教師的關系

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第三節(jié) 學生和教師的關系

一、教學上的授受關系

　　(一)從教育內容的角度說，教師是傳授者，學生是接受者
　　從教師與學生的社會角色規(guī)定意義上看，教師是教育者，經過專門的訓練。他受社會的委托，以培養(yǎng)學生為己任；他根據一定的教育目的，按照一定的教育計劃對學生施加有目的的影響，教育、教學的方向、內容、方法和組織都要由教師來設計和決定。因此，教師對學生學習和發(fā)展的方向起著關鍵的作用。從這個意義上講，教師是教育的主體，學生是教育的對象。但這一過程并不是單向傳輸過程，它需要有學生積極的、富有創(chuàng)造性的參與，需要發(fā)揮學生的主體性。
　　(二)學生主體性的形成，既是教育的目的，也是教育的成功條件
　　教育所要培養(yǎng)的生動活潑、主動發(fā)展的個體，是具有主人翁精神的、全面發(fā)展的人，而不是消極被動、缺乏主動性和責任心的下一代。要培養(yǎng)主動發(fā)展的人，就必須充分調動個體的主動性。很難想像，消極被動的教育能夠培養(yǎng)出主動積極發(fā)展的人來。但同時個體身心的發(fā)展并不是簡單地由外在因素施加影響的結果，而是教師、家庭、社會等外在因素通過學生內在因素起作用的結果。沒有個體主動積極的參與，沒有師生之間的互動，沒有學生在活動過程中的積極內化，學生的主動發(fā)展是難以實現的。
　　(三)對學生指導、引導的目的是促進學生的自主發(fā)展
　　教師的責任是幫助學生由知之不多到知之較多，由不成熟到成熟，最終是促成學生能夠不再依賴于教師，學會學習，學會判斷，學會選擇。社會是不斷發(fā)展變化的，學習的標準、道德的標準、價值的取向也是不斷變化的。整個世界發(fā)展的基本特點之一就是多元化。我們不可能期望在學校里教授的東西能使學生受用終生。我們不僅要認可而且要鼓勵學生善于根據變化著的實際情況有所判斷、有所選擇、有所發(fā)揮。

二、人格上的平等關系

　　師生關系在人格上是平等的關系。教育工作的最大特點在于它的工作對象都是有思想、有感情的活動著的個體。師生關系是教育活動中的基本關系，反映著不同的社會發(fā)展水平，也對教育工作者提出了不同的素質要求。
　　(一)學生作為一個獨立的社會個體，在人格上與教師是平等的
　　封建社會三綱五常的等級制度，推演到師生關系上主要是師為生綱。從封建的師生關系來看，教師之于學生，有無可辯駁的真理和權威性，學生服務教師是天經地義的，所謂 “師嚴乃道尊”也。這種不平等的師生觀，其影響今天仍在。不徹底消除這種影響，不充分認識到學生獨立的社會地位和法律地位，就不可能建立社會主義的新型師生關系。
　　(二)嚴格要求的、民主的師生關系，是一種朋友式的、友好幫助的關系
　　傳統(tǒng)的“師道尊嚴”的師生關系，在管理上則表現為“以教師為中心”的專制型師生關系，這種關系的基礎是等級主義。它必然導致學生的被動性和消極態(tài)度，造成師生關系緊張。作為對這種專制型師生關系的反抗，19世紀末以后，出現了以強調“兒童為中心”的師生關系模式。它強調學生的主體地位，強調兒童的積極性和創(chuàng)造性，這對改變傳統(tǒng)的師生對立狀態(tài)起到了明顯的促進作用。但在管理上卻出現了一種放任主義的偏向。這對于學生活動的積極性和良好師生關系的形成同樣是不利的。所以，嚴格要求的、民主的師生關系，應該是一種朋友式的、友好幫助的關系。在這種關系下，不僅師生關系和諧，而且學習效率高。

三、師生在社會道德上的相互促進關系

　　師生關系在社會道德上是相互促進的關系。
　　首先，師生關系從本質上講是一種人一人關系，但這種關系在現今的學校教育中早被異化為人一物關系，使師生關系變得機械而毫無生氣。有些西方學者把教育活動等同予一般的經濟活動，把教師職業(yè)看做是一種出賣知識的職業(yè)，把師生關系看做是一種買賣關系。這種觀點把對教育活動和師生關系的理解引人誤區(qū)，使師生關系失去了道德上的規(guī)范。從教學的角度看，師生關系是一種教與學的關系，是教師角色與學生角色互動的關系；從社會的角度看，師生關系在更深刻的意義上是師生間思想交流、情感溝通、人格碰撞的社會互動關系。兒童、青少年將成長為怎樣一個人，與家長、教師以及其他教育成員有著非常密切的關系。
　　其次，教師對學生的影響不僅僅是知識上的、智力上的影響，更是思想上的、人格上的影響。學校的教師對孩子的發(fā)展有著特別的意義。教育工作者作為社會中的一個人，對成長中的兒童和青少年有著巨大的、潛移默化的影響。但這種精神上的、道德上的影響并不是靠說教就能產生的。精神需要精神的感染，道德需要道德的濡化，一位教育工作者的真正威信在于他的人格力量，這種力量會對學生產生終身影響。同樣，學生不僅對教師的知識水平、教學水平作出反應，對教師的道德水平、精神風貌更會作出反應，用各種形式表現他們的評價和態(tài)度。這對從事教育工作的人來說確實是其他任何職業(yè)都無法比擬的精神挑戰(zhàn)。

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