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河南鄭州市2016年中小學(xué)教師資格面試考官遴選要求

更新時(shí)間:2016-12-07 09:39:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽122收藏24

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  各縣(市、區(qū))教育局,局直屬各學(xué)校(單位):

  為建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化中小學(xué)教師資格考試面試考官隊(duì)伍,進(jìn)一步提高面試工作水平,根據(jù)教育部《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》(教師〔2013〕9號(hào))、《河南省教育廳關(guān)于印發(fā)<河南省中小學(xué)教師資格考試和定期注冊(cè)制度改革實(shí)施方案(試行)>的通知》(教人〔2015〕501號(hào))和《河南省教師資格管理辦公室關(guān)于更新我省中小學(xué)教師資格考試面試考官老師庫(kù)的通知》豫教資辦〔2016〕4號(hào)有關(guān)規(guī)定,決定更新我市2016年度中小學(xué)資格考試面試考官老師庫(kù),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、遴選范圍與條件

  (一)范圍對(duì)象

  中小學(xué)、幼兒園和中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀、骨干教師,各級(jí)教科研機(jī)構(gòu)優(yōu)秀教研員。

  (二)基本條件

  1.熟悉我市中小學(xué)教師資格制度及考試改革政策規(guī)定。

  2.具有良好的職業(yè)道德,公道正派。

  3.具有扎實(shí)的本學(xué)科(領(lǐng)域)專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

  4.從事本學(xué)科(領(lǐng)域)教育教學(xué)或研究工作累計(jì)7年以上,原則上中小學(xué)和幼兒園應(yīng)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)。獲得省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)能手、市級(jí)教學(xué)老師和作為省級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的可適當(dāng)放寬。

  5.年齡在55周歲以下,身體健康。

  二、遴選名額

  各單位凡符合遴選條件的人員均可報(bào)名,不限名額。

  三、遴選程序及原則

  (一)個(gè)人申報(bào),逐級(jí)推薦

  各單位要廣泛宣傳,及時(shí)公布遴選范圍和條件,采取個(gè)人申報(bào)和組織推薦相結(jié)合的方式,確定推薦人選,縣(市、區(qū))級(jí)教育行政部門遴選后報(bào)鄭州市教育局。

  (二)確保平衡,全科覆蓋

  充分考慮本地實(shí)際,確保本地區(qū)推薦老師全科覆蓋,農(nóng)村一線優(yōu)秀教師占一定比例。

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  (三)市級(jí)審查,老師入庫(kù)

  市教育局對(duì)各單位上報(bào)推薦人選進(jìn)行資格審核,組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格頒發(fā)考官證書,建立中小學(xué)教師資格考試面試考官庫(kù)。

  四、面試考官的培訓(xùn)與管理

  考官候選人接受鄭州市教師資格管理辦公室組織的培訓(xùn),持證上崗,接受鄭州市教師資格管理辦公室的管理。培訓(xùn)時(shí)間為12月下旬,培訓(xùn)時(shí),考官候選人需自帶運(yùn)行良好的筆記本電腦參加培訓(xùn);具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  五、其他事宜

  (一)教師資格面試考官必須從面試考官庫(kù)中產(chǎn)生,持證上崗。非老師庫(kù)人員不得作為面試考官。

  (二)2016年河南省中小學(xué)教師資格面試時(shí)間為2017年1月7、8日兩天。上午7:00—12:00,下午13:00—17:30。

  (三)鄭州市下設(shè)6個(gè)考點(diǎn):鄭州市實(shí)驗(yàn)幼兒園、鄭州市第二中學(xué)(桃園路初中部)、鄭州市第十九中學(xué)(百花里初中部)、鄭州市第五十七中學(xué)、鄭州外國(guó)語(yǔ)中學(xué)、鄭州師范學(xué)院(北大學(xué)城)。

  各單位要高度重視中小學(xué)教師資格考試面試考官遴選推薦工作,指定專人負(fù)責(zé),務(wù)于2016年12月16 日前將《面試考官推薦表》電子版(附件1)、《面試考官基本信息匯總表》(附件2)電子版一并報(bào)送鄭州市教師資格管理辦公室。

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