2016年最新消息：煙臺教師周轉(zhuǎn)宿舍納入保障房提鄉(xiāng)村教師待遇

更新時間：2016-06-30 10:32:19 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】煙臺將實施鄉(xiāng)村短缺學(xué)科教師補充計劃,用2年時間補齊鄉(xiāng)村學(xué)校音、體、美、英語等短缺學(xué)科教師,開齊開足開好課程。更多相關(guān)教師待遇問題可詳見環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道整理的2016年最新消息：煙臺教師周轉(zhuǎn)

　　【摘要】煙臺將實施鄉(xiāng)村短缺學(xué)科教師補充計劃,用2年時間補齊鄉(xiāng)村學(xué)校音、體、美、英語等短缺學(xué)科教師,開齊開足開好課程。更多相關(guān)教師待遇問題可詳見環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道整理的2016年最新消息：煙臺教師周轉(zhuǎn)宿舍納入保障房提鄉(xiāng)村教師待遇，環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道時時發(fā)布行業(yè)最新動態(tài)，歡迎大家關(guān)注!

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　　如何實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育資源均衡化,一直備受社會關(guān)注。為切實加強山東省煙臺市鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè),昨天,煙臺市政府辦下發(fā)《煙臺市鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施辦法》。

　　 兩年補齊鄉(xiāng)村學(xué)校短缺老師

　　煙臺將實施鄉(xiāng)村短缺學(xué)科教師補充計劃,用2年時間補齊鄉(xiāng)村學(xué)校音、體、美、英語等短缺學(xué)科教師,開齊開足開好課程。

　　根據(jù)省教育廳統(tǒng)一安排,從2016年起,分配給煙臺市實習(xí)支教的師范生全部安排到鄉(xiāng)村學(xué)校,安排在財政困難縣的,由省財政按照每人每月400元的標(biāo)準發(fā)放生活補貼;其他縣市區(qū)接收實習(xí)支教人員所需費用,按照每人每月不低于400元的標(biāo)準,納入縣級財政預(yù)算。

　　完善教師招聘方式。在符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定前提下,各縣市區(qū)可按照教師專業(yè)標(biāo)準、學(xué)科短缺情況，采取先面試后筆試的方式招聘教師。

　　嚴禁有編不補使用臨時人員

　　全面推行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革,加強縣域內(nèi)教師調(diào)配力度,適當(dāng)向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。

　　各縣市區(qū)每3年核定一次教職工編制總量,對達不到標(biāo)準班額的村小學(xué)、教學(xué)點,按生師比與班師比相結(jié)合的方式核定編制。

　　落實農(nóng)村學(xué)校機動編制政策,機動編制全部用于補充鄉(xiāng)村學(xué)校急需學(xué)科教師;中小學(xué)滿編超編的縣市區(qū),根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校實際需要,在事業(yè)單位編制總量內(nèi),對確需補充專任教師的滿編超編鄉(xiāng)村學(xué)校予以補充。

　　嚴禁有合格教師來源的情況下有編不補使用臨時人員,嚴禁任何部門占用或變相占用鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制。

　　調(diào)整提高高級崗位結(jié)構(gòu)比例

　　《辦法》指出,職稱評聘要注重教育教學(xué)一線實踐經(jīng)歷,鄉(xiāng)村學(xué)校教師和城鎮(zhèn)學(xué)校教師分開評審,調(diào)整提高鄉(xiāng)村中小學(xué)中、高級崗位結(jié)構(gòu)比例,鄉(xiāng)村學(xué)校中、高級崗位設(shè)置比例可在規(guī)定比例上限上浮1—2個百分點,重點用于解決在鄉(xiāng)村學(xué)校工作滿20年和30年,目前分別還是初級、中級職稱,符合基本評審條件及標(biāo)準的鄉(xiāng)村中小學(xué)教師。

　　在鄉(xiāng)村學(xué)校任教(支教)3年以上、經(jīng)考核表現(xiàn)突出并符合具體評價條件的教師,同等條件下優(yōu)先評聘。鼓勵鄉(xiāng)村教師一專多能,對承擔(dān)多門學(xué)科教學(xué)的鄉(xiāng)村教師,所學(xué)專業(yè)與申報學(xué)科、教師資格任教學(xué)科交叉認可,所有兼任學(xué)科同等互認。

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　　實施鄉(xiāng)村教師年度健康體檢制度

　　各地要及時足額發(fā)放鄉(xiāng)村教師工資,到鄉(xiāng)村學(xué)校交流輪崗的校長教師,符合補貼政策范圍的,發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

　　此外,要落實到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的高校畢業(yè)生學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償政策?！掇k法》指出,要研究落實績效工資總量向鄉(xiāng)村教師傾斜政策。可根據(jù)教師居住地與執(zhí)教的農(nóng)村學(xué)校距離,由學(xué)校適當(dāng)發(fā)給交通補助,納入績效工資總量。

　　實施鄉(xiāng)村教師年度健康體檢制度,所需費用從學(xué)校公用經(jīng)費中列支。

　　啟動鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)工程

　　逐步提高鄉(xiāng)村教師住房公積金繳存比例,有條件的縣市區(qū)可提高至規(guī)定上限。適當(dāng)放寬鄉(xiāng)村教師購房貸款條件,支持他們使用公積金貸款、低息貸款購房。

　　對鄉(xiāng)村教師特別是新錄用教師、城鄉(xiāng)交流教師及頂崗實習(xí)師范生,各縣市區(qū)可利用清理騰退的黨政機關(guān)辦公用房和現(xiàn)有校舍改建周轉(zhuǎn)宿舍,也可通過在學(xué)校或鎮(zhèn)駐地購買、租賃等方式籌集周轉(zhuǎn)宿舍。