2015年湖南工程學院招聘57名工作人員啟事

更新時間：2015-11-20 17:01:56 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2015年湖南工程學院招聘57名工作人員啟事，湖南工程學院坐落在一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湘潭市，現(xiàn)設(shè)有16個教學院(部、中心)、48個本科專業(yè)，涉及工、管、文、理、經(jīng)五大學科門類，以工學為主。湖南工程

　　【摘要】2015年湖南工程學院招聘57名工作人員啟事，湖南工程學院坐落在一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湘潭市，現(xiàn)設(shè)有16個教學院(部、中心)、48個本科專業(yè)，涉及工、管、文、理、經(jīng)五大學科門類，以工學為主。湖南工程學院采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式，報名時間2015年12月1日—2015年12月3日。更多詳情請看下文：

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　　湖南工程學院2015年下半年公開招聘方案

　　湖南工程學院坐落在一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湘潭市。學校實行中央與湖南省共建，以湖南省管理為主的管理體制?，F(xiàn)設(shè)有16個教學院(部、中心)、48個本科專業(yè)，涉及工、管、文、理、經(jīng)五大學科門類，以工學為主。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》及我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)學校人事處，具體負責組織和實施招聘工作，學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘堅持德才兼?zhèn)?、公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業(yè);

　　2、熱愛本職工作，遵守學校規(guī)章制度，顧全大局，服從安排;

　　3、思想品德好，能以身作則，為人師表;

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　　4、符合招聘崗位所需的學歷學位、年齡、職稱和其他條件。

　　5、身心健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件。

　　四、招聘崗位、職數(shù)及要求一覽表(見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工程學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1.報名時間：2015年12月1日—2015年12月3日。

　　2.報名地點：湖南工程學院人事處(湖南省湘潭市福星東路88號)。

　　3.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式。

　　現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘者攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到湖南工程學院人事處報名。

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　　網(wǎng)上報名：請登錄湖南工程學院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hnie.edu.cn),進入人才招聘欄下載《湖南工程學院招聘報名信息登記表》,詳細填寫表格后并以電子郵件方式發(fā)送至湖南工程學院人事處郵箱(rsc@hnie.edu.cn),郵件標題名稱：“畢業(yè)學校+學歷層次+所學專業(yè)+姓名”。并以附件形式提供填好的詳細的個人簡歷、身份證、學歷學位、職稱證書和有關(guān)材料掃描件。

　　所要求提供的學歷學位及相關(guān)資格證須在2015年12月30日前取得。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在湖南工程學院網(wǎng)站公示，并以電話或E-mail的方式通知參加考試。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例：應(yīng)聘專任教師及其他崗位，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1，達不到開考比例的，取消崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位學歷、學位或職稱要求為博士或教授的不設(shè)置開考比例。

　?、部荚嚪绞剑簯?yīng)聘科研教學和專任教師崗位：采取試講和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%)。

　　試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講采取授課的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識和教學基本素質(zhì)等。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、形象氣質(zhì)、語言表達和應(yīng)變能力等。

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　　應(yīng)聘其他崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試及面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試: 通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為高等教育法規(guī)政策知識，高校管理知識、能力與素質(zhì)，以及邏輯思維能力和文字表達能力。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、形象氣質(zhì)、語言表達和應(yīng)變能力等。

　　各環(huán)節(jié)考試成績在學院網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后順序(綜合成績相同的，應(yīng)聘科研教學、專任教師崗位的，以試講成績?yōu)闇?應(yīng)聘其他崗位以筆試成績?yōu)闇?，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否違反計劃生育政策等情況。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

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　　七、聘用

　　經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，有工作經(jīng)歷者試用期6個月，初次就業(yè)的試用期12個月(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

　　咨詢電話：0731-58683613(院人事處戴老師　秦老師)