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2016年浙江余姚市招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師65人

更新時間:2015-11-18 14:20:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽243收藏97

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摘要   【摘要】2016年浙江余姚市招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師65人,余姚市此次招聘主要面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。招聘采取公開報名、資格初審、統(tǒng)一測試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法。余姚市招聘報名時間20

  【摘要】2016年浙江余姚市招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師65人,余姚市此次招聘主要面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。招聘采取公開報名、資格初審、統(tǒng)一測試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法。余姚市招聘報名時間2015年12月4-5 日上午8:30—11:00;下午1:30—4:30,報名地點余姚市城區(qū)職校。更多詳情請看全文:

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  余姚市面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師簡章

  為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,全面提高教師隊伍的素質(zhì),根據(jù)我市中小學(xué)師資現(xiàn)狀和2016年教師招聘計劃,經(jīng)商市有關(guān)部門同意,決定面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘第一批中小學(xué)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘指標(biāo)

  2016年面向全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師65名,具體招聘學(xué)校、職位、指標(biāo)詳見招聘職位表(附件1)。

  二、招聘原則

  堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

  三、招聘范圍和對象

  1.教育部直屬師范大學(xué)2016年全日制應(yīng)屆本科及以上師范類優(yōu)秀畢業(yè)生,生源地不限。

  2.本省生源高考第一批次錄取的2016年全日制普通高校應(yīng)屆本科師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。

  3.本省生源本科為師范類專業(yè)畢業(yè)(或研究生為師范類方向)的2016年全日制普通高校獲得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

  4.音樂、體育、傳媒、學(xué)前教育、特殊教育、職高職位還允許2016年全日制普通高校專業(yè)與招聘職位對口、成績優(yōu)秀的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報考(學(xué)前教育、特殊教育職位為本省生源,音樂、體育、傳媒、職高職位生源地不限)。

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  【摘要】2016年浙江余姚市招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師65人,余姚市此次招聘主要面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。招聘采取公開報名、資格初審、統(tǒng)一測試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法。余姚市招聘報名時間2015年12月4-5 日上午8:30—11:00;下午1:30—4:30,報名地點余姚市城區(qū)職校。更多詳情請看全文:

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  四、報考條件

  1.擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè)。

  2.身體健康,能適應(yīng)招聘職位工作需要。

  3.符合招聘職位所要求的其他條件。

  五、招聘程序和辦法

  招聘采取公開報名、資格初審、統(tǒng)一測試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法。具體程序及辦法是:

  (一)報名

  1.時間:2015年12月4-5 日上午8:30—11:00;下午1:30—4:30。

  2.地點:余姚市城區(qū)職校(余姚市大黃橋南路438號)。

  (2015年11月20日在杭州師范大學(xué)倉前校區(qū)恕園1號樓大廳、2015年11月21日在浙江師范大學(xué)體育綜合館接受現(xiàn)場報名)

  3.辦法:

  (1)報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張,同時隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的成績及綜合排名證明以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。

  (2)報名時按招聘學(xué)校職位定向填寫報名登記表(附件2),貼好照片,附上相關(guān)資料復(fù)印件,并接受資格初審。

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  (3)每位考生只允許選擇一個職位報考,但在規(guī)定報名截止時間內(nèi)允許考生在征得原職位學(xué)校同意后改報其他職位。

  (二)測試

  經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員參加測試,測試包括筆試、試教、綜合素質(zhì)測試三個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)測試成績采用百分制,均保留小數(shù)點后兩位(四舍五入),不足60分者淘汰。

  筆試測試環(huán)節(jié)由招聘學(xué)校組織,主要測試學(xué)科專業(yè)知識,筆試成績60分及以上者從高分到低分按每個招聘職位指標(biāo)1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列的全部入圍,不足比例的按實際人數(shù))確定試教測試人選。

  試教測試環(huán)節(jié)由招聘學(xué)校組織,主要測試課堂教學(xué)能力和任教技能,試教成績60分及以上者,根據(jù)筆試成績×30%+試教成績×40%的總成績從高分到低分按每個招聘職位指標(biāo)1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列的全部入圍,不足比例的按實際人數(shù))確定綜合素質(zhì)測試人選。各招聘學(xué)校應(yīng)制訂試教規(guī)程并在試教前兩天告知試教者。

  綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)由余姚市教育局、市人力資源和社會保障局共同組織實施。綜合素質(zhì)測試成績60分及以上者,根據(jù)筆試成績×30%+試教成績×40%+綜合素質(zhì)測試成績×30%的總成績從高分到低分按每個招聘職位指標(biāo)1:1的比例(總成績相同則試教成績高者優(yōu)先,若試教成績也相同則筆試成績高者優(yōu)先,以上三項成績都相同則加試,加試以筆試形式成績高者優(yōu)先)確定體檢對象。

  以上三個環(huán)節(jié)的測試時間、地點另行通知。

  (三)體檢

  根據(jù)考生總成績從高分到低分按招每個招聘職位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對象并組織體檢,體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,空缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知,費用自理。

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  (四)考核

  對體檢合格人員進行考核,主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或參與邪教組織,或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的,考核確定為不合格,考核不合格者淘汰,空缺名額不再遞補。

  (五)聘用

  1.考核合格者,為擬聘用對象,經(jīng)公示7天無異議的,應(yīng)聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)派遣報到后,辦理聘用手續(xù)。

  2.公示期間有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,造成招聘職位不足或空缺將不再遞補。

  3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的,或不能在2016年 8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的取消聘用資格。

  4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行人事代理和為期一年的試聘期,試聘期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試聘期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,屆時未取得的解除聘用合同。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試聘期辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),在試聘期滿時,沒有辦理遷戶手續(xù)的,解除聘用合同。

  5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  聯(lián)系電話:0574-62826219、62821526、62816978

  點擊下載:

  2016年余姚市面向全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師報名表.docx

  2016年余姚市面向全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師職位表.docx

  余姚市教育局

  2015年11月17日

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